油田开辟基层党建“云阵地”

利用基层党建“云平台”组织召开“三会一课”，矿区物业服务中心基北矿区物业服务部党支部纪检委员赵凤彪说，组织生活上“云端”，打破了时间和空间限制，确保所有的党员都能够随时随地接受党的教育和监督，不让每一名党员“缺席”。

2022年年初以来，油田党委充分利用信息化、大数据、云计算等数智化技术，构建起集党组织生活“云端”化、党建责任落实数字化、党性教育阵地云展馆、党建大数据应用大屏为一体的“智慧党建”平台，走出一条“党务工作在线落实、党内活动实时监督、党员动态随时掌握”的新路子，让党员干部实时感知党建脉搏、感受组织温度，提升基层党建工作水平。

胜利东部油区主阵地分布在山东省8个市28个县（区），上万名员工分散在拓市创效项目上。囿于行业特殊的流动性和分散性，这给基层党支部落实“三会一课”制度、集中开展组织生活带来一定难度。这个难题怎么解？

“智慧党建”平台给出答案：把组织生活搬上“云端”，党员在手机上远程参会、错时参会，在网上参与讨论、发表意见，会议记录可通过语音识别转成文字，自动上传系统，不仅做到了党员工作生活在哪里、党组织就覆盖到哪里，而且实现了智能化、流程化、无纸化办公。党务工作者可以从以往的人工管理和督促、填报各种报表、准备各类材料中解脱出来，减轻了基层负担，让基层党务工作者有更多时间和精力投入到调查研究、深入联系群众等工作中去。

登录油田党性教育阵地云展馆，让人眼前一亮，参观者在“云端”便可身临其境尽情畅游油田优良传统展厅、华八井教育阵地等16个红色教育阵地，通过视觉、听觉等多维度全方位立体化场景打造，让党员在沉浸式体验中接受党性教育，拓宽了党员学习教育的阵地，增强了学习教育的感染力。临盘采油厂、新春公司等外围单位党员足不出户，在办公室电脑前就能身临其境接受党性教育。

在大数据的加持下，油田把“智慧党建”平台作为助推基层党组织发展的重要抓手，通过建立组织架构，实现对1971个党组织和4.75万余名党员的归口管理和动态管理。

在油田基层党建高级专家杜宝更看来，“智慧党建”解决了党员的组织管理、宣传教育，党内组织生活的过程监管、任务督办等难点痛点堵点，提升了党建工作精准化和标准化水平。

“智慧党建”平台实现了党建工作职责和任务清单在线生成、动态监测、主动预警，为上级党委监督管理提供有效手段。杜宝更说，上级党组织不仅可以在线督导帮扶基层党支部“三会一课”和党内活动开展，提升了基层组织生活的标准化规范化水平，而且实现了党建工作的共建共享。

东胜公司党委依据党建职责清单，建立年度、月度、日常工作清单，打造党建工作清单化融合落实，形成在线监测、主动预警、督导测评一体化管理，构建党委领导、支部落实、业务部门齐抓共管的党建责任清单数字化平台，确保规定动作不走样、重点工作不缺项。

运用互联网技术，创新党建方法载体，油田的党建富有时代气息，体现时代特色，充满时代活力。眼下，油田党委正做实数据底盘，深挖数据价值，开发大数据应用分析模型，完善云上党群“智家”、党建责任“智管”、党建责任“智图”等应用场景，实现基层党建全景在线、重点任务实时提醒、党务工作一码智通，全力打造中国石化“智慧党建”典范。