石油工程公司举行“名师带高徒”签约仪式

　　7月28日下午，中国石化石油工程公司举行“名师带高徒”签约仪式。中国石化石油工程公司党委副书记刘汝山出席并讲话。胜利石油工程公司副总经理韩来聚主持签约仪式。

　　“名师带高徒”是集团公司着眼长远发展，培养高素质接替人才的一项重要举措。此次中国石化石油工程公司在胜利石油工程公司确定了四名青年科技人才与集团公司高级专家签订师徒协议。他们将根据培养对象的技术水平和工作经历，重点结合公司发展、科技创新和人才需要，强化科学技术和现场实践的紧密结合，量身定制培养计划，指导做好职业规划，科学确定培养目标，培养期初步定于两年。

　　据了解，相关组织部门将严格落实培养对象的期中和期满考核，对表现优秀、进步明显的培养对象纳入石油工程公司后备人才库，重点培养。

　　“人才是第一资源，创新是第一动力。”刘汝山指出，公司提高市场竞争实力、扩大市场份额，迫切需要科研技术人才的强劲推动，同时公司强化现场技术管理、推进“四提”工作，迫切需要提升科研技术人才的现场实战能力。现在和今后开展“名师带高徒”活动，将重点向基层和科研一线技术人才倾斜。

　　刘汝山要求，名师要履行好带徒责任，在“传、帮、带”三个字上下功夫，面对面、手把手“传帮带”培养，帮助青年人才快速积累现场经验，提高解决现场问题的实战能力。各培养对象务必珍惜这次面对面向集团公司高级专家请教学习的机会，积极主动联系导师，多学多问多思考，要把他们忠诚、谦逊和无私的道德修养传承好、发展好。公司各部门、单位要加强管理，切实提升“名师带高徒”活动培养效果，今后要把“名师带高徒”活动与发挥高层次专家作用紧密结合起来，推动人才培养工作向更深层次、更高水平迈进，同时也为企业推动全面可持续发展、打造世界领先作出积极贡献。

　　签约仪式上，导师和徒弟分别作了表态发言。