“送培上线”助力技能人才强素质

　　在疫情防控期间，培训中心(党校)在人力资源处指导下主动作为，加快转型，培训项目由线下转为线上运行，“送培上线”正在助力技能人才素质强起来。目前，油田技能操作人员已有6000余人次参加培训中心(党校)组织的在线培训学习。

　　在新冠肺炎疫情防控的特殊形势下，2月初，培训中心(党校)充分利用网络信息平台，加快培训方式转型，经多次线上视频研讨和精心准备，油田高技能岗位人员、青年技能人才、班组长等油田重点培训项目，依托中国石化网络学院率先实现网上组班、在线运行。

　　三月份，在认真推进项目与课程设计、教材与课件开发等基础资源建设工作的同时，名匠有约、技能创新能力提高班等12期项目又先后上线举办。为保证培训质量，培训中心(党校)不断创新线上培训方式，丰富培训资源，培训主播交互与学员自主学习相结合、实时直播与网络课程相结合、多媒体课件与电子文档相结合、新冠疫情防护与业务技能知识相结合的多样化培训，在线学习、在线作业、在线答疑等云课堂活动丰富多彩，使学员有得学、学得好、用得上。

　　今后，培训中心(党校)越来越多的项目将由集中面授或送教上门的面对面培训，转型为以“送培上线”为主要模式的线上培训，加快培训创新转型，有效缓解工学矛盾，高效开展技能培训。