“按压深度5至6厘米，频率每分钟100至120次……”7月10日，在矿区物业服务中心安全技能实操赛场，被随机抽考的员工顾林操作规范、娴熟，一气呵成。这并非专项精英选拔赛，而是该中心常态化全员安全对抗赛的普通一幕。

矿区物业服务中心紧扣“安全生产治本攻坚”三年行动主线，坚持细处着眼、全域管控，将安全管理着力点放在人员技能达标与设备状态可控两大关键环节，推动安全标准落实到每一个岗位、每一台设备、每一处作业环节。

在原有安全培训基础上，该中心创新建立全员随机抽考季度对抗赛机制，通过实战比拼夯实安全基本功。理论考核涵盖岗位风险辨识、消防管控等核心内容。实操考核则聚焦心肺复苏+AED使用、消防监控室操作、安全标识识别等关键技能。对抗赛从基础管理、现场管理、技能素质、制度执行、典型做法五个维度，进行综合考评。每季度，该中心优选15个优胜班组，予以表彰奖励。

今年以来，该中心多次组织开展心肺复苏及AED使用专项培训，累计参训人员超6000人次，员工急救实操技能掌握水平得到显著提升。东辛矿区物业服务部项目三部项目经理李树光凭借培训所学技能，在公共活动场所成功救助一名晕厥人员，成为全员实训成效的生动注脚。

针对涉硫作业高风险特性，该中心自研搭建涉硫AI仿真培训系统。系统依托VR技术全真还原作业现场，内置47项高频安全隐患场景，覆盖作业审批、现场操作、应急处置全流程，可对不规范操作实时识别、智能纠错。系统支持6人同步分岗协同演练，目前已实现涉硫作业人员培训全覆盖。“现在练兵就像实训闯关，操作不规范就无法通关。”玉山项目部安全主任监督孙安东说，“技能不达标绝不上岗”已成为全员共同遵守的作业准则。

员工的素质提升了，设备管理也要跟上。为强化设备精细化管理，该中心为各类重点设备逐一定制二维码电子“身份证”，整合录入设备基础参数、维保记录、操作规程、岗位责任人等信息。管理人员通过可实时调取全中心设备运行“健康档案”，系统自动对超期未维保、重复故障等问题智能预警，实现设备管理从“故障维修”向“预防性维保”转变。推行二维码数字化管理以来，该中心设备故障率同比下降32%。