当前，油田广大干部员工积极投身二次创业新征程，这既是老油田破局突围、转型升级的必然选择，更是老区提质增效、长远发展的必由之路。临盘采油厂历经54年开发建设，如今油藏开发难度加大、稳产压力攀升、成本管控趋严、技术瓶颈突出，多重挑战交织叠加。思想固化、惯性思维、路径依赖，是制约高质量转型提升的最大阻碍。投身二次创业，必须以思想破冰为引领，以实干攻坚为支撑，以过硬作风为保障，踔厉奋发、聚力前行。

思想破冰，是投身二次创业的先手棋。思想不解放，发展就难突破，观念不革新，前路就难开拓。二次创业紧扣“五个根本”核心要求，锚定高质量发展主线，是干事创业的根本遵循。全厂上下要深化形势任务教育，深学细悟上级部署要求，坚决破除惯性思维，摒弃安于现状的守成心态，树牢精益经营、低成本发展理念。要辩证看待困难与机遇，主动跳出“舒适圈”，立足区域一体化布局凝聚协同合力，以思想大解放推动发展大突破。

二次创业不在于口号表态，而在于立足岗位、扎根现场的务实行动。岗位就是阵地，实干方为根本。采油厂“1131”年度工作部署，是落实上级战略、抓实本职工作的行动指南。全体干部员工要紧扣工作主线，紧盯产量、储量、产能核心指标，聚焦油藏治理、工艺升级、低效井整治等重点工作，推动技术力量下沉一线。全员立足岗位创新创效、节支降耗，严守安全、环保、合规底线，以实打实的攻坚作为破解生产经营各类难题。

管理人员要深入一线解难题，技术骨干应潜心钻研破卡点，一线员工需精益求精守本职，层层压实责任、事事闭环落实。要自觉把苦干实干、勤俭务实的优良作风融入日常，以过硬作风保障各项部署落地见效，奋力书写老油田二次创业崭新答卷。

——临盘采油厂党委书记于昭东在临盘区域讲故事比赛结束时的讲话