在黄河奔流入海的东营，一场关于能源与环境的深刻变革正在悄然发生。对油田而言，这是一场向“绿”而行、向“新”而生的“二次创业”；而对于油田CCUS攻关团队来说，这是他们用努力与汗水在新时代写下的青春注脚。

获得2026年中国石化“青年文明号”称号的油田CCUS攻关团队，是一群平均年龄30多岁的青年，他们不仅是石油精神的传承者，更是绿色低碳转型的先行者。在这场关乎国家能源安全与“双碳”目标的战役中，这支年轻的队伍以石油精神的标准严格要求自己，将青春的热血挥洒在CCUS全链条技术攻关的最前沿，用实际行动诠释了新时代石油青年的责任与担当。

从“采油人”到“捕碳人”

中国石化的“二次创业”，核心在于转型升级，关键在于科技创新。对于油田而言，这意味着不仅要守住能源安全的“基本盘”，更要开辟绿色发展的“新赛道”。CCUS，作为实现碳中和目标的“压舱石”技术，成为这支青年团队的主战场。

这是一条前人未曾走通的路。CCUS技术链条长、环节多、难度大，特别是针对胜利油田低渗透油藏的特殊地质条件，如何在采出石油的同时，将二氧化碳永久封存地下，是一个世界级难题。

面对挑战，团队中的青年骨干们没有退缩。他们深知，这是时代赋予石油人的新使命。“以前是靠经验采油，现在是靠科技‘捕碳’。”中国石化劳动模范周娜常说。白天，他们穿梭在井场，采集数据，记录下每一个细微的变化；晚上，他们回到实验室，反复进行封堵实验，优化配方参数。失败了重来，参数不对就调整，材料不合适就更换。上百次的实验失败，换来了上百次的经验积累。

最终，这群年轻人凭借不服输的劲头，研发出了黏土基高膨胀封堵体系。这项技术如同给地下裂缝贴上了一张“精准创可贴”，有效锁住了气窜通道。

这不仅是技术的突破，更是思维的跨越——他们用全新的材料科学思维，解决了传统的石油工程难题，让“气窜”变成了可控的技术节点。

从“人工操作”到“数字精准”

如果说攻克技术瓶颈是“破冰”，那么推动装备升级与智能化改造就是“立柱”。在CCUS工程现场，传统的二氧化碳调配往往依赖人工现场操作，凭经验调节阀门，不仅劳动强度大，注入精度也难以保障，这与“二次创业”中数字化转型的要求格格不入。

改变，势在必行。青年文明号号长、山东省创新榜样赵铁军，接过了智能化升级的接力棒。他带领青年技术组，立志要让CCUS注入从“人工粗放式”迈入“智能精准化”时代。

为了实现这一目标，连续四个月，他们吃住在现场，逐井记录运行参数，逐点排查设备工况。没有现成的算法模型，他们就自己编写；没有成熟的控制逻辑，他们就反复调试。键盘的敲击声与井场的机器轰鸣声交织在一起，成为了这支青年团队奋斗的乐章。

经过无数次的模拟与推演，他们终于成功研发出多支路流量自动调控系统。这套系统能够实现地下压力、温度、注入量的实时感知与自动调节。数据是最有说服力的：注入误差从15%降至2%，单站用工减少了60%，日注碳能力提升了30%。

看着屏幕上跳动的精准数据，赵铁军感慨万千：“这就是我们青年一代的‘二次创业’。我们不再只是挥汗如雨的石油工人，更是掌握核心技术、驾驭数字技术的新型产业工人。”这一创新成果，彻底打破了国外技术垄断，打造了全国产化的CCUS装备体系。

从“工业废气”到“绿色资源”

“变工业废气为资源、封二氧化碳于地下、采绿色能源于地层。”这是胜利油田CCUS攻关团队的终极目标，也是他们作为“青年文明号”集体向社会作出的庄严承诺。

近两年来，这支年轻的队伍深耕技术、勇攀高峰，收获了累累硕果。他们的核心技术成果斩获了第51届日内瓦国际发明展特别嘉许金奖，百万吨级CCUS关键技术及工程应用项目荣获山东省科学技术进步奖特等奖。这些沉甸甸的荣誉背后，是数十项国家发明专利的授权，是多项国家及行业标准的制定，更是无数个日夜的坚守与付出。

在他们的努力下，油田的CCUS项目不仅实现了技术上的自主可控，更在经济效益与生态效益上实现了双赢。将钢铁、化工等企业排放的二氧化碳捕集起来，注入地下驱油，既提高了原油采收率，又实现了二氧化碳的永久封存。这不仅是对资源的循环利用，更是对环境的深情守护。

团队中的年轻人常说：“我们是黄河的孩子，也是石油的传人。保护好这片入海口的生态，利用好地下的能源，是我们义不容辞的责任。”这种责任，体现在他们每一次深夜的实验中，体现在每一次现场的抢修中，也体现在他们对每一个技术细节的精益求精中。

用实干践行使命，用创新书写担当。未来，他们将继续以“青年文明号”的标准要求自己，持续为国家能源安全和“双碳”目标实现贡献胜利智慧与团队力量，在黄河入海口谱写着石油人绿色发展的时代新篇章。