今年以来，油区护卫管理中心党委组织开展的“学制度、强执行”大讨论活动，如一股强劲东风，推动各项规章制度内化于心、外化于行。作为中心纪委副书记，我深切感受到，唯有让制度“长牙”、纪律“带电”，才能为高质量发展筑牢根基。

随着无人机智能巡检业务高速铺开，无人机空域申请与审批越发严格，一旦出现“未批先飞”等违规行为，责任单位与驾驶员都可能面临严厉处罚。如何确保这支“空中卫士”队伍在合法合规的轨道上安全翱翔？中心纪委打出了一套“学、防、监、治”组合拳。

“学制度”不是照本宣科，目的是精准“强执行”。今年3月，一场制度“五问”大讨论热潮在中心各层级全面掀起。大家围绕《无人驾驶航空器飞行管理暂行条例》等核心法规深入研讨，梳理岗位责任清单，让每名无人机驾驶员和管理者都清楚“红线”在哪里、“底线”是什么，从思想源头拧紧了安全阀。

知是行之始，行是知之成。学习的成果，关键要落到“强执行”上。中心纪委牵头，联合数智化服务中心、安全（QHSE）管理督查部等部门，成立了无人机空域管理与飞行安全专项监督工作小组，制订了专项监督方案。将监督矛头直指空域申请、审批、执行、反馈全流程，确保飞行计划申报率、审批执行率、过程合规率实现三个100%。

监督过程中，我们紧盯飞行计划申报与审批环节，对空域报备申请进行实时监督，对要素不全、超时提交的情况逐一记录在案。定期对飞行计划、空域批件等台账开展专项检查，确保“账实相符”，从源头杜绝“未批先飞”行为。依托无人机管控平台，我们对飞行过程进行实时合规性监督，一旦平台发出“黑飞”、超区域、超高度等预警，监督小组立即介入核查并采取相应处置措施。同时，不定期组织现场突击检查，充分发挥监督职能，推动制度执行内化为行动自觉。

发现问题不是终点，推动整改才是关键。自4月1日起，我们正式推行“红黄蓝”三色督办机制，对整改不力、逾期未完成的单位进行重点督办或约谈，压实整改责任。对发生的安全事故，坚决执行复盘追责，并在中心层面通报，达到“处理一起、警示一片”的效果。

【作者系油区护卫管理中心纪委副书记、党群工作（纪检审计）部主任】