个人简介

纪玲，女，46 岁，中共党员，地面工程维修中心东辛维修服务部综合管理室副主任兼第六党小组组长。参加工作28年，历经技术、安全、党建等多岗位历练，她将党建工作与生产实践深度融合，创新开展党员微宣讲、目标同向故事会等特色活动，成为员工们眼中“不一样”的党小组组长。

纪玲是一位务实、懂生产、善创新的基层党务工作者。她不搞空泛说教，坚持把基层党建基础工作与生产实际紧密结合，既认真钻研党务规范，又紧盯现场安全与增效难题，是夯实基层基础、服务生产一线、凝聚员工力量的优秀党员带头人。

人物素描

“咣当”，手推车从斜坡上滑下来，撞到围栏，发出一声闷响。

“瞧，激光清洗手推车虽然方便移动使用，但在坡地上很不稳当，需要加装一个车轮锁止机构。”纪玲对维修班站员工说。

说干就干。预制件加工场地内，焊花闪烁，纪玲专注地和技术骨干讨论改进方案，手里还握着一份二次创业宣讲单。

走出场地，来到维修班站创新工作室，纪玲借着这次改造，开展了一次形势任务宣讲。“怎么投身二次创业？其实很简单，就跟这次改装手推车一样，咱们围绕着保效增效和本质安全一块想办法，这都是投身二次创业的积极行动。”

一场理论结合实践的宣讲，让员工们对投身二次创业有了更直观的理解。

“我们这个党小组组长不一样。”这是员工们对纪玲的评价。

纪玲是干技术出身，2020年转岗党务工作。那一年，油田给各单位基层党组织配发了基层党建实务手册，随着对手册的不断学习，她很快在工作上站稳了脚跟。

然而，一次班站会上，一位老师傅的话让她红了脸：“净整些长篇大论，跟咱维修工作有啥关系。”

这句话点醒了纪玲。按部就班开展工作只能解决“站得住”的问题，要想切实提升基层党建质效，就得摸索出适合本单位的工作方法。

东辛维修服务部的员工工作场景大多在野外。如果形势任务宣讲“上下一般粗”，党员参与感低，大家学习的积极性就不高。

纪玲从手册中得到启发，开始尝试用明白纸、思维导图这类一读就懂、一看就通的形式，把政策掰开揉碎了讲，让基层员工看得懂、用得上。

“第一份的内容是解读新发展理念，当时花了不少心思打磨内容、调整版式，推出后员工们很认可。”纪玲回忆说。

从那之后，绩效考核细则、保险缴费指南、激励性年金政策……凡是大伙关心、需要的内容，都被她一一梳理归纳、清晰呈现。

在大伙看来，纪玲的“不一样”是注重把党务工作与生产实践紧密结合，解读政策文件，大家听得懂；解决实际问题，大家看得着。

“要贴着生产干，对着问题讲。”这是纪玲的理解。

翻开纪玲的工作记录本，里边清晰地记录着近期“二次创业、奋斗有我”形势任务教育活动运行计划。

“3月8日，承包干部参加各班站‘二次创业’怎么看、‘应对挑战’怎么办、‘奋斗有我’怎么干”全员大讨论活动”“3月11日，组织‘学精神 强信心 建新功’党员知识竞赛”“3月26日党课，再次学习油田党委扩大会、职代会精神，讲解依法合规业务结算流程责权清单”……

尽管忙碌，但是有件事还是被她装在了心里。在这次全员大讨论上，有员工提出了“关于搭建预制框架焊接式操作平台降低高空作业风险的建议”，得到了大家一致认可。

“先把操作平台建起来，解决实际问题，再帮员工们整理成QC成果上报。”纪玲和员工们一起把这项建议落地。

那本翻阅得蓬松卷边的基层党建实务手册，依然摆办公桌最显眼的位置，而纪玲心里的那本“党务工作经”不仅记在案头，更被她写在了推着手推车走过的斜坡上，写在了焊花闪烁的车间里。

同事说

东辛维修服务部新入职大学生 虞文昊：

刚入职时，我特别迷茫，不知道该如何将书本知识运用到工作实践中。是纪玲主任主动询问我的专业特长，为我量身制定个人培养方案，让我的成长道路走得踏实有底气。如今，翻看培养计划表单，每一次轮岗锻炼的机会都十分宝贵，每周的交流答疑也同步加深了我对地面维修工作的理解。对我们新员工而言，纪主任不仅是党小组组长，也是默默守护、关心我们成长的引路人。