“血压稳了、身心舒了，干活更有劲了！”在河口采油厂采油管理九区注采902站，员工张磊因高血压曾被列为健康重点关注对象。如今，通过低盐饮食、规律作息等个性化干预，他的血压已恢复正常。这是该管理区推行健康管理一体化举措后，一线职工身心状态改善成效的缩影。

　　今年以来，采油管理九区构建起管理区、注采站、班站三级健康管理责任链条，班站长兼任健康管理员，在班前会、巡查和总结中同步监测健康风险。管理区通过全员拉网式摸排，为职工建立“一人一档、动态更新”的健康档案，并实施“红、黄、绿”三色分级管理。目前，该管理区已组织专项体检1次，为20名高风险人员制定个性化健康方案。

　　在风险管控上，该管理区将心源性猝死防范作为重中之重，组织心血管高风险人员开展CTA（CT血管造影，用于评估冠状动脉等血管状况）专项检查，建立隐患清单并由健康专员一对一跟踪干预。他们对有心脑血管疾病史的职工，量身定制管控方案，班站长日常提醒、健康专员定期回访。同时，严格执行“不查体不上岗、干预不到位不作业”铁律，将血压合格作为返岗前置条件，岗前健康与安全检查同步开展，杜绝带病上岗、疲劳作业。