当时光的车轮驶入“十五五”开局之年，油田发展再次站在了至关重要的历史起点。面对深刻变化的宏观形势与行业变革，如何在变局中开辟新路径、于挑战中培育新优势？油田党委审时度势、科学谋划，鲜明提出推进实施“63371”总体发展思路。其中，“6”指的是深化实施“创新驱动、资源保障、绿色低碳、价值引领、人才强企、合作双赢”六大战略。这既是立足发展实际、面向未来征程的路径选择，更是回应时代命题、把握发展主动权的战略宣言。

　　战略引领方向，格局决定未来。深化实施“六大战略”，既是对油田优良传统与宝贵经验的传承发扬，更是对标国家能源安全战略、落实集团公司决策部署的政治担当。我们必须坚持一张蓝图绘到底，以钉钉子精神一抓到底、务求实效。

　　创新驱动是第一动力，更是塑造新质生产力的核心引擎。回望油田发展历程，每一步跨越无不伴随着创新的突破。将“创新驱动”置于战略首位，彰显了油田破解发展瓶颈、激活内生动力、赢得未来竞争的坚定决心。当前，油田正处于增储稳产攻坚期与转型升级关键期叠加的重要阶段，资源接替、安全生产面临诸多挑战，唯有依靠创新突破藩篱、凭借科技赋能发展，推动技术创新、管理革新、模式创新协同发力，才能将创新这个“关键变量”真正转化为高质量发展的“最大增量”，在新征程上打开新局面、掌握主动权。

　　资源保障是生存之基，更是端牢能源饭碗的使命所在。资源问题，是战略问题。要牢固树立“资源为王”理念，突破传统资源认知边界，既要精耕细作，充分挖掘老油田稳产增效潜力；也要前瞻布局，积极拓展地热能、光伏发电等新兴领域，加快构建多能互补、融合发展的现代化能源供给体系，持续夯实资源根基，切实担当起能源保供“顶梁柱”的重任。

　　绿色低碳是转型之径，更是永续发展的时代要求。绿色发展，不是外部约束，而是内在追求；不是负担成本，而是发展机遇。从往昔的盐碱荒滩到今日的绿色油田，生动实践已经证明，生态保护与生产经营完全能够协同共进。必须始终将节能降碳、生态环保的要求全方位融入勘探开发各环节，坚定不移走好绿色发展之路，这既是对国家“双碳”战略的积极响应，更是为油田基业长青奠基、对子孙后代负责的远见之举。

　　价值引领是治企之本，更是内涵式发展的核心要义。集团公司将“成本领先”提升至战略高度，凸显了价值创造与效益提升的极度重要性。作为上游创效主力军，油田必须牢固树立“一切成本皆可优化”的理念，坚定走低成本、高质量的内涵式发展道路。要始终坚持效益为中心，全面推进精细化管理和精益化运营，推动全价值链成本持续优化，为高质量发展奠定坚实的经济基础。

　　人才强企是活力之源，更是基业长青的根本支撑。事业的发展，关键在人。必须牢固确立人才引领发展的战略地位，围绕产业发展方向精准布局人才工作。要健全完善引才、育才、用才、留才的全链条机制，积极搭建有利于人才脱颖而出、施展才华的广阔平台。大力营造尊重人才的良好氛围，充分激发各类人才的创新创造活力，以人才优势构筑发展优势、赢得竞争胜势。

　　合作双赢是开放之策，更是顺应潮流的格局体现。在融合发展、互利共赢的时代潮流下，封闭必然落后，开放才能进步。要以更加开阔的胸襟和主动的姿态，统筹用好内外部两个市场、两种资源，深化与地方政府、兄弟企业、科研院校的协同合作，共同构建优势互补、风险共担、利益共享的发展共同体。树牢“不为我所有，但为我所用”的意识，虚心学习借鉴先进经验，在开放合作中提升自我、拓展空间，让油田发展更深地融入区域经济与国家战略大局。

　　蓝图已然绘就，号角已经吹响。新征程上，让我们以“再立新功”的奋进姿态，将战略部署转化为岗位行动，不断开创油田高质量发展新局面，为保障国家能源安全作出新的更大贡献！