由中国人事科学研究院编撰的《中国企业人力资源发展报告（2025）》（人力资源蓝皮书），近日正式发布。其中，由油田党委组织部（人力资源部）撰写的《基于价值创造的油田企业人力资源配置研究》成功入选。

　　该成果围绕助力企业高质量发展与全要素生产率提升，在传统劳动定员方法的基础上，结合企业发展战略和效益效率提升，创新引入“价值创造”理念，提出以价值创造为核心的劳动定员及人力资源配置标准，构建了“核心刚性配置+非核心动态优化+市场化替代”的现代化人力资源配置体系，为提升人力资源投入产出效率提供了可借鉴的胜利实践。

　　据了解，《中国企业人力资源发展报告》（人力资源蓝皮书）是我国人力资源领域的权威年度出版物，2025年共收录企业案例10篇，油田与中国中车等知名企业的研究成果共同入选。