实现综合含水三年“零增长”，储量替代率“三连升”，产能达标率“四连增”，稀油自然递减率“六连降”……“十四五”以来，采油厂累计生产原油593万吨，新增探明地质储量277万吨；消纳绿电10.2亿千瓦时，绿电占比41.4%，居油田开发单位首位。
主业稳产，老区焕“新颜”
含水上升是开发中的客观现象，而孤东厂面临的形势更为严峻。
综合含水率高达97.2%，部分区块甚至超过98%；储量探明程度90%以上、采出程度达42.9%。孤东厂面临的是全油田含水最高、剩余油高度零散以及采出程度高、采油速度高等诸多挑战。
“我们坚持‘老区不老’理念，深耕老区、精管老区、创新老区，积极探索老油田高效开发与高质量运营的新路径。”孤东采油厂厂长、党委副书记刘洪伟说，“既要向‘边角料’要储量，更要向‘老地层’要产量。”
孤东采油厂副总地质师、地质研究所所长苏中华介绍，技术人员运用“CT扫描”式复杂断层识别与刻画技术，精准识别油气藏，利用大位移钻井技术实现海油陆探陆采，孤南洼陷沙河街组、孤东7斜8016块等目标被成功发现并动用。“十四五”以来，采油厂建成产能6.05万吨。
一手抓存量，实现储量向产量高效转化。采油厂推广“压驱+体积缝网压裂”调整技术，孤东281块实现高效动用；无固相钻井液体系的迭代升级，有效提升了高压区块的油层保护效果，推动侧钻井实现规模化应用，单井产能提升27%。
一手抓增量，推动开发系统效能升级。通过探索推广降黏化学驱技术，稠油单元九区馆上在采出程度40.1%的情况下产量增加近两倍；创新实施二元驱后油藏立体井网重组重构技术，四区5-6单元实施后自然递减率下降7.2%。“十四五”期间，采油厂自然递减实现“六连降”，综合含水保持稳定态势。
绿色转型，荒原变“绿电田”“地热田”
在孤东4井井场，抽油机持续运转，光伏板源源不断地为油气生产注入绿色动能，富余电能被储存并在电价高峰时段释放。类似场景，在孤东油区呈燎原之势。
“我们以‘一区两线多点’新能源布局为抓手，全面推进光伏、光热、余热、地热等项目建设。”孤东采油厂党委书记、副厂长朱绪凤说。“十四五”以来，采油厂累计建成光伏项目18项，装机容量231兆瓦，设计年发电能力2.95亿千瓦时；建成光热、风热、余热等项目19项，年供清洁热力22.77万吉焦。
为最大限度挖掘“风光宝藏”，孤东厂加强低效土地盘活、矿区资源优化，利用闲置井场和腾退土地，建成分布式光伏电站装机45.41兆瓦，设计年发电能力5500万千瓦时。
在绿热应用上，孤东厂多措并举推进清洁供热全面替代，针对集输系统、采油系统等三大用热场景，开展光热、余热、太空绿能等技术试验，东一联区域供热中心已经建成投产。“绿电应用推动吨油用电成本降低27%。”孤东采油厂新能源办公室负责人杨子启算了一笔账。
面对新能源间歇性、波动性供能挑战，采油厂加快推进智能电网一体化平台数据联通，攻关深层地热耦合发电、油气-地热协同开发等关键课题，源网荷储一体化的综合能源供能体系日臻完善。
值得关注的是，采油厂百万吨级老油田零碳油区示范工程已纳入国家重大科技专项，并成为中石化“源网荷储”技术创新与油田新能源产业示范基地。“我们将积极做好新能源项目规划落实落地，为陆上老油田后期开发转型建设做好示范引领。”朱绪凤说。
从单一油气生产到“光、油、气、热”多元协同，孤东厂正稳步构建综合能源发展新格局，老油田正迸发无限可能。
人才赋能，活水汇“动能”
孤东厂将人力资源优化作为破局的关键引擎，内外兼修，开辟出一条主业提质与市场拓效并举的新路径。
“外部市场不仅是我们创效增收的新渠道，更是锤炼队伍的练兵场。”孤东采油厂党委常委、工会主席张学旺说。从2017年24名员工进京开启拓市“第一程”，到如今，项目遍布北京、新疆、上海、重庆等地。
在张学旺看来：“孤东厂的拓市创效，既是‘走出去创效’，更是‘带回来人才’的双向反哺。”近年来，采油厂人力资源价值不断提升，培养了以中石化优秀共产党员蔺荣山、油田劳动模范唐吉勇等为代表的一批优秀员工。
内部机制同步优化。近年来，孤东厂进一步构建“3+3+3”人才培养体系，推进青年人才跨层级、跨专业交叉任职与轮岗交流，通过“双带双出”模式、“扛旗·争牌·夺星”劳动竞赛等载体，激发团队动能基层创新活力。
“人才队伍更加优化、梯队建设成型成势，员工素质大幅跃升。”张学旺说。目前，采油厂50余名青年人才走上关键岗位；完成26项科研课题，连续三年斩获省部级创新成果奖；两项成果获国家级职工技术创新一等奖。
民生连着民心。办公住房焕新、人才公寓升级、“站屋角箱格”健康服务体系建成，全国健康企业成功创建……从通勤班车到子女托管，从困难帮扶到新的员工餐标准落地，采油厂以连续三年100%的民主测评满意度，凝聚起“心往一处想、劲往一处使”的孤东力量。
人才引擎持续发力，民生保障温暖人心。人力资源价值的充分释放，正助力采油厂在高质量发展道路上稳步前行。