9月23日，第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛在重庆开幕，唐守忠以大国工匠身份参加。9月15日，中华全国总工会正式公布2025年大国工匠人才名单，唐守忠榜上有名。

　　55岁的唐守忠，扎根黄河入海口盐碱荒滩36年，从一名普通工人成长为蜚声全国石油行业的能工巧匠。他先后主持编著《大国工匠工作法——唐守忠》等技术专著5部，发表专业技术论文70篇；首创24项绝招绝活与先进操作法，自主完成136项油田级以上技术创新成果，其中国家专利成果46项、全国优秀质量管理成果3项、省部级成果52项，累计为企业降本增效1亿多元。他领衔的工作室被中华全国总工会命名为“全国示范性劳模和工匠人才创新工作室”；个人荣获全国劳动模范、全国技术能手、全国能源化学地质系统大国工匠等荣誉称号，获得全国五一劳动奖章，享受国务院政府特殊津贴，曾受到党和国家领导人的亲切接见，并代表亿万产业工人在人民大会堂作典型经验汇报。

　　大国工匠培育工程自2024年1月启动，每年选拔培育200名左右大国工匠。培育对象要有5年以上一线生产现场工作经历，长期践行执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神，具有突出技术技能素质等基本条件，且在大国工匠能力标准上有突出潜能。培育期一般为两年，期满后由中华全国总工会向完成培育任务并被评价合格的入选对象颁发大国工匠证书。

　　多年来，油田深化产业工人队伍建设改革，大力实施人才强企战略，积极弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，探索构建胜利工匠“育选管用”培育管理机制，建立“直属单位工匠、胜利工匠、胜利大工匠、胜利首席工匠”四级递进式胜利工匠人才培育体系，培养造就了一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质工匠队伍。自2017年以来，油田累计培育齐鲁首席工匠1名、齐鲁大工匠2名、齐鲁工匠4名、胜利工匠58名、直属单位工匠166名。他们在员工创新创造、素质提升、技艺传承、解决生产难题等方面发挥了显著作用，为油田高质量发展提供了坚实人才支撑。