鲁明公司青南采油管理区近日迎来一群特殊“客人”——东营经济技术开发区东城街道社区卫生服务中心的家庭医生团队。他们主动上门为管理区员工把脉问诊。

这一便民举措，得益于油地双方在民生领域的持续深耕与协同创新。

近年来，为响应山东省医养结合示范省建设要求，油地双方稳步推进“油地健康一体化”三年行动计划。东营市印发《“家医签约健康相伴”功能社区家庭医生服务活动实施方案》，油田出台《关于持续推动健康服务重心下沉精准精细做好员工健康管理的意见》，双方协同发力，将优质医疗资源“提前一步”嵌入油田生产体系，推动家庭医生签约服务走深走实。2025年，家庭医生签约服务纳入《东城区域油地合作事项协议》，并在油地联席会议上正式签署。

如今，东营经济技术开发区改变传统以个人为单位的签约服务模式，将各类功能社区单位新增为签约服务对象。各社区卫生服务中心的家庭医生团队纷纷化身为“移动护理站”，让油田员工不出单位便能享受到优质的医疗服务。针对油区生产区域“点多、线长、面广”的现状，他们创新推出“健康直通车”移动医疗服务模式，让医疗资源跟着员工走、围着生产转，因地制宜开展医疗服务。家庭医生团队携带便携式医疗设备，深入偏远井站、野外班组，将健康服务直接送到作业现场。

在胜大水利等野外单位，家庭医生团队针对潮湿环境开展风湿病预防讲座；在胜东供电管理区等室外作业单位，邀请心脑血管专家讲解高温作业防护知识；对于长期伏案工作的机关人员，则增加颈肩腰椎康复理疗项目……这种“一单位一策”的精准服务模式，深受油田员工的欢迎。

油地双方通过创新服务模式，整合医疗资源，搭建共享桥梁，改善了员工的生活与工作状态，签约员工慢性病规范管理率提升20%，职业病预防知晓率达95%，服务满意度达98%。自该工作启动以来，已实现开发区、垦利区共45家驻区油田单位家医签约全覆盖，构建起“预防、干预、诊疗、康复”全链条健康管理体系，完成从“被动医疗”到“主动健康管理”的转型。

家庭医生签约进功能社区不仅是推动优质医疗资源下沉的务实之举，更是油地同心赋能民生、惠及群众的真实写照。下一步，油地双方将持续聚焦群众的“急难愁盼”，在民生领域探索创新、深化合作，让更多油地融合的发展红利转化为群众可感、可知、可享的民生福祉。