面对重大任务，80余名党员干部冲锋在前，参与组建东营原油库迁建、齐鲁石化—胜利油田CCUS项目等重大工程；

　　面对重大考验，40余名疫情防控工作专班人员在紧急状态下封闭值守、梯次轮换；

　　面对重大挑战，机关各部门积极应对低油价影响，持续推动盘活优化各类资源、降低盈亏平衡点……

　　一幅幅定格的画面，串联起机关党委以党建促发展的生动实践。

　　五年来，从政治建设固本培元，到思想引领凝心铸魂；从组织建设强筋壮骨，到作风建设久久为功；从服务员工凝心聚力，到改革发展攻坚突破，机关党建工作如春风化雨，为油田高质量发展注入强劲动能。

　　铸魂：政治统领把方向，思想引领聚合力

　　机关部门作为推动工作高效有序运转的龙头和中枢，对各级党组织的党建工作具有示范带动作用。

　　机关党委始终坚定不移将学习贯彻习近平总书记重要指示精神作为首要政治任务——连续三年牵头组织“十个一”“六个一”“七个一”系列活动，全力确保总书记重要指示条条落实、件件落地；推动机关部门、指导直属单位党组织高质量开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党史学习教育、党纪学习教育；协助油田党委系统谋划“6335”发展战略、“1337”系统工程，完善油田“十四五”、助力黄河流域生态保护和高质量发展、百年胜利“三个规划”，确保油田高质量发展始终沿着总书记指引的方向前进。

　　梳理机关党委各项工作，用新思想武装头脑的步伐迈得扎扎实实。

　　他们创新油田党委理论学习中心组学习模式、机关支部跟进学习机制，扎实推进主题行动，精心打造“理响胜利”宣讲团、“胜势在握”形势任务教育平台，面向全油田开展专题宣讲会30余场次、覆盖超3万人次。

　　弘扬主旋律、传播正能量、树立好形象，油田十大优良传统发布，“石油精神代代传”和新时期胜利价值观巡回宣讲，“感动胜利”人物事件和道德模范评选……当红色基因融入血脉，那些经久流传的好作风，那些熠熠生辉的先进事迹，最终凝聚出推动油田高质量发展的强大合力。

　　强基：组织建设提质效，作风建设树新风

　　在机关党委看来，“抓好党建工作是最大政绩和首要之责”。他们全力推动党的政治优势和组织优势转化为管理优势和服务优势，进一步提升油田的竞争优势和发展优势。

　　在组织建设方面，机关党委精心施策，下足“绣花功夫”。

　　部门“瘦身健体”——五年来，通过打造精干高效的模范机关，组织架构由329个科室优化调整为158个室，机关运行效率和服务水平全面提升。

　　改革大刀阔斧——机关党组织设置紧跟职能优化进行同步调整。规范支部换届选举、委员配置，制发机关党建工作手册、党小组工作细则等制度，推进机关党建考核从无到有、从有到优，党建标准化规范化水平持续提升。

　　培训百花齐放——机关党支部书记、委员、党小组长培训实现全覆盖，邀请中央和省直机关专家送教上门，带领党员到古田干部学院、焦裕禄纪念馆等教育基地现场研学，持续提升党员队伍政治素质。

　　作风建设永远在路上。五年来，开展机关“一点不错”“马上就办”和“双抓双严”作风建设专项行动，统筹制定为基层减负压减事项清单、十四条措施以及《若干规定》，明确公务接待及餐饮“五不准、五严禁”要求，机关新风正气更加充盈。

　　既架“高压线”又通“连心桥”，他们还创新推出舞台剧《迷途》等文化产品，定期推送“读书思廉”等警示教育材料，助力“清廉胜利”建设走深走实。

　　聚力：服务大局显担当，惠民暖心增动能

　　“累计办好惠民实事370余项，组织各类文体活动217场次，托育托管职工子女162人次，慰问困难职工、遗属户等群体1450人次，累计发放救助金、慰问金720余万元。”

　　一个个数字，体现的是民生温度。

　　机关党委高度重视员工健康管理，全面推广机关工间操，搭建“胜利心福”工作平台，整合油田EAP（员工帮助计划）资源力量加强心灵关怀，建成机关健康驿站、颈椎腰椎康复理疗站，目前已跟踪建档重点关注人员276名，提供健康服务3300余人次。

　　他们还常态化开展机关劳动竞赛和群众性合理化建议征集，连续举办机关青年大讲堂，引导员工积极参加各类创新创效比赛，为岗位建功搭建广阔平台，统筹抓实公共安全、保密机要、油区综治等工作，有力保障了油田大局和谐稳定。

　　以“党建红”引领“石油红”。五年来，机关各部门累计获评油田先进基层党组织53次、先进部门83次，CCUS（碳捕集、利用与封存）项目部党支部被推荐为集团公司先进基层党组织；机关党员干部先后涌现出油田劳动模范22名、优秀共产党员67名、文明建设先进个人194名……他们正以昂扬的姿态，书写着新时代能源报国的新篇章。