为深化推进人才强企战略，进一步发挥专家联系服务基层的作用，油田日前印发《关于油田高层次专家兼任基层“第一书记”的指导意见》（以下简称《意见》），选派直属单位及以上专家兼任基层“第一书记”，助力基层单位改进提升工作水平，把组织优势、人才优势转化为推动基层高质量发展的强大动力。

　　《意见》提出，“第一书记”重点聚焦技术攻关、生产经营、安全环保、党建引领四大重点方向到基层开展帮扶指导，具体包括：指导基层单位开展方案措施优化、工艺技术升级、新装备新材料引进；协助基层单位优化管理体制机制、盘活资产资源、深挖油藏经营潜力；指导基层单位完善QHSE（质量、健康、安全、环境）管理体系、落实风险分级管控；服务基层单位抓好基层党建“三基本”建设，引导基层干部员工解放思想、转变观念等。通过发挥专家专业专长和管理经验优势，协助基层单位解决制约生产经营的难题，推动基层整体工作效能优化提升。

　　《意见》强调，各单位在推进过程中，要坚持问题导向，重点向在技术管理、生产经营、改革发展等方面有较大需求的单位选派“第一书记”，坚持减负赋能相结合，结合实际情况明确“第一书记”工作模式，灵活采取全面帮扶或专项突破等方式，切实提升帮扶工作质效。

　　《意见》要求，“第一书记”在帮扶过程中要发挥好桥梁纽带作用，深入调查研究基层单位存在的问题和诉求，做好对上协调反馈，与基层单位青年人才结对培养，助力成长成才。同时，直属单位要与“第一书记”签订目标责任书、明确工作任务、考核指标，为“第一书记”履职提供充足支持保障。

　　目前，胜利采油厂、滨南采油厂、临盘采油厂、桩西采油厂、勘探开发研究院等单位“第一书记”已相继上任履职，专家人才下沉基层行动在厂区一线全面铺开。