当胜利采油厂采油管理三区经理黄佳博提出“打造一口百吨井”目标时，收到的却是“不可能”的声音。

　　大家觉得，单井平均产量仅2.5吨的管理区，怎么会出现百吨井。

　　不可能很快变成可能。4月22日，胜坨2—4X98井改层后开井，日产油103.4吨。

　　胜利采油厂今年提出“十二大增产增效工程”，培养百吨井排在首位。“它不只是产量目标，更是引领高效开发的理念灯塔。”胜采厂党委书记、副厂长明玉坤表示，要打破传统思维定式，探索全新路径。

　　黄佳博认为，敢想敢干、细致研究、培养孕育了这口百吨井。

　　少井高产极致开发

　　向着高产井迈进

　　4月22日那一天，黄佳博在井上待了24小时。

　　24小时，每两个小时取一次样。第一桶油样，黄佳博看到“光油没有水”，知道“百吨井稳了”。化验结果出来后，含水仅为14%，随着产液稳定，含水来到46.97%，产油超百吨。

　　采油厂副总地质师兼地质所所长、党支部副书记张城浩介绍，采油厂从新区、水驱、化学驱三个层面的7个方向布局，全力打造分类型百吨井示范井。

　　为了凝聚上下共识，管理区关键少数引领大多数，加深潜力认识，鼓舞信心，统一思想，向着高产井迈进。

　　在摸排过程中，技术人员将目光放到这口井两个封闭的层位，两层合采，以水带油，既保证能量，同时又降低初期含水。

　　“百吨井的诞生，印证了我们以百吨井理念为引领，探索少井高产极致开发新模式的决策科学正确。”明玉坤介绍，只要每个管理区都能培育出百吨井，定能开创老油田开发的全新局面。

　　认清3900多个小层

　　找到高产的“漏网之鱼”

　　“极致开发很关键。”黄佳博认为，要把每个区域潜力搞清楚，每个细节做到最好，才可能发现高产的层位。

　　区块高含水不等于每个部位高含水，部位高含水不等于每口油井高含水，油井高含水不等于每个层都高含水……潜力认识“五个不等于”，指导着管理区开发工作的开展。

　　前期，围绕管理区3912个小层，技术人员分析了几十项资料，认为平均含水高达97.2%的管理三区仍有巨大潜力。

　　潜力是动态变化的，要不断认识、定期梳理，才能找到高产的“漏网之鱼”。

　　采油厂地面工程专家邹翔介绍，针对不同油藏，打造3个示范单元和7个跟踪应用单元，动态跟踪剩余油演变，实时模拟百吨井开发潜能，为开发方案提供了依据。

　　先把油驱过来

　　形成“聚宝盆”再上措施

　　胜坨2—4斜135井措施前已经见不到产量，对其实施补孔改层后，获得高产，含水为80%。

　　在黄佳博看来，培养高产井，打造“少井高产”模式，要把重点从“找措施”转到“养措施”上来。先通过注水、注聚、压驱等把油驱过来，养肥了形成“聚宝盆”，再打新井、上措施。

　　目前，管理区采取“储2选1”的模式，每周摸排五六口井，有两口通过采油厂专家组认可，只有一口井有资格上措施。措施井初产达到3.5吨的“硬杠杠”，才能进入实施库。

　　今年，采油厂先期通过精准描述油藏潜力、优化轨迹占据高点、超前注水等举措，共培养10吨以上高产井42口，其中百吨井1口，50吨以上2口，见证了老油田技术攻坚、创新增效的成果。

　　明玉坤表示，将持续以百吨井理念为引领，打造“少井高产”提质提效新模式，吃干榨净地下资源，不断延长老油田经济寿命期，持续为国家能源事业注入强劲动力。