4月21日，为期15天的油田优秀年轻基层干部示范培训班结束。此次培训旨在提升年轻干部的综合素养与履职能力，为基层发展注入活力。

培训班坚持“带着问题来、带着经验来，带着方法走、带着责任走”理念，通过“问题征集+经验分享”双渠道，引导学员从“被动接受”到“主动创造”的转变，提升培训实效。此次培训，共收集各类问题13项，提出对策55条。

学员们表示，本次示范班不仅是一次能力提升之旅，更是一次“带着责任出发、扛着使命前行”的实践动员。要将所学运用到工作实践中，以系统思维分析问题，以创新思维解决问题，不断增强破解难题、干事创业的能力，为油田高质量发展贡献更多智慧力量。