2月5日，春节假期结束，大家纷纷返岗开始工作。各单位各部门第一时间进行安全生产开工“第一课”，为干部员工及时收心、鸣响警钟，确保安全复工、平稳运行。

开工先开“安全阀”，状态切换要精准到位。节后复工复产面临着人员思想松懈、设备重启风险、管理衔接空档等三重考验，干部员工要切实做到在岗位在状态。

在状态，要头脑清晰。岁末年初历来是安全事故多发期、易发期，特别是春节放假期间人的精神状态处于休假中，上班后往往会有“假期综合征”。在岗位要保持高度警惕，迅速进入工作状态，以归零心态锚定更高标准，筑牢安全堤坝。

在状态，要敬畏规律。从页岩油压裂作业的防静电细节管控，到冬季原油海运的天气动态研判，本质上是将“防患于未然”的理念转化为具体行动。安全生产的归零不是否定成绩，而是以动态眼光重构管理体系，让设备检查从“故障后维修”转向“预防性维护”，让风险研判从“事后归因”升级为“事前推演”，用科学规律为安全生产注入确定性。

在状态，要严格落实责任。安全生产没有旁观者，都是参与者，每个人都发挥着重要作用。从领导干部跟班带班的“责任传导”，到基层员工应急演练的“肌肉记忆”，安全生产正在从制度约束转化为行为自觉。当隐患报告奖励机制激活“人人都是安全员”的主动性，当实战化培训将操作规程刻入职业本能，安全便不再是冰冷的考核指标，而是融入血脉的行为基因。这种转变，让“零事故”目标从管理要求升华为价值共识，形成“人人关心安全、人人关注安全”的良好文化氛围。

站在新起点回望，生产安全事故（事件）总数持续下降既是成绩更是标尺。当我们将每个隐患视作升级管理体系的契机，把每次风险研判当作优化流程的推手，安全生产的堤坝就能在持续加固中抵御更大风浪。