截至去年年底，油气集输总厂管道巡护中心的“移动聊天室”已成功解决 13项员工反映的实际问题，提升了员工的获得感、幸福感与安全感。

去年下半年，鉴于管道管理工作点多、面广、战线长的特性，管道巡护中心党总支充分发挥党组织的引领作用，在各党支部设立“移动聊天室”。具体而言，各基层党支部书记与支部委员每周抽出一天时间，跟随巡护队员一同巡护管道，在巡线过程中与队员深入交流。通过这种“边走边聊”的方式，干部近距离倾听巡护站员工的心声，内容涵盖工作环境优化、生活设施修缮、巡护难题、智能巡护建议、个人职业发展规划等多个方面。这一举措不仅为员工答疑解惑、舒缓工作压力，还在创新规划与实施上为员工提供了实质性帮助，真正做到了“员工有所呼，中心有所应”。