11月25日，管理局有限公司党委理论学习中心组举行学习研讨。集团公司总经理助理兼管理局有限公司执行董事、党委书记，油田分公司代表孙永壮主持学习研讨并强调，牢牢把握进一步全面深化改革方向，完善支撑全面创新的平台体系，持续提升油田文化软实力，激发创新创造活力，引导干部员工积极投身油田高质量发展实践。

　　油田领导杨勇(总经理)、魏永军、肖国连、杨勇(副总经理)、刘惠民、王跃刚参加学习并进行研讨交流。

　　与会人员共同学习了习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班开班式上的重要讲话精神、习近平总书记在中央政治局第十七次集体学习时的重要讲话精神，以及中央《关于加快形成支持全面创新的基础制度的意见》等内容。

　　孙永壮指出，要牢牢把握进一步全面深化改革的方向，不断为高质量发展提供强劲动力。围绕保障国家能源安全总目标深化改革，进一步推进治理体系和治理能力现代化、提高效率效益、调动员工积极性。深入学习习近平总书记关于改革的新思想新观点新论断，把该改的、能改的要改好、改到位，看准了就一抓到底;该坚持的要保持定力，尤其要坚定不移实施“6335”发展战略、深化推进“1337”系统工程，确保一张蓝图绘到底。以改革强管理，推进精细精益管理。以改革提效率，强化协同，提高资源配置利用效率。以改革激活力，加强正向激励引导和考核约束，激发全员创新创造活力。

　　孙永壮强调，要完善支撑全面创新的平台体系，为油田加快培育新质生产力提供有力支撑。突出创新攻关重点，核心技术要保持领先，配套技术要兼收并蓄，为油田增储上产提供支撑。提升创新攻关效能，强化源头管控，强化合作攻关，强化成果转化，持续优化整合创新资源，提高攻关效能。完善科技创新机制，提高科技管理效率，激发科技创新活力，油田上下要支持创新、鼓励创新、引领创新，营造良好创新氛围。

　　孙永壮强调，要持续提升油田文化软实力，切实凝聚起打造百年胜利的强大合力。不断增强思想引领力，持续深化形势任务教育。不断增强精神凝聚力，大力弘扬石油精神、石化传统，让其成为每名干部员工的价值追求和行动自觉。不断增强品牌影响力，塑造油田良好企业形象。各级各单位要把文化建设作为凝聚人心、激发活力的重要手段，作为塑造品牌、提升形象的关键举措，深入践行新时期胜利价值观，引导干部员工积极投身油田高质量发展实践。