山东省总工会近日对各个领域各条战线涌现的先进女职工集体和个人进行通报表彰，其中，电力分公司电力调度中心获“山东省十佳五一巾帼标兵岗”荣誉称号。该项荣誉是从全省150个“山东省五一巾帼标兵岗”优选评出。石油工程技术研究院微生物采油研究所获“山东省五一巾帼标兵岗”、海洋采油厂科研所副所长于世娜获“山东省五一巾帼标兵”荣誉称号。

　　油田党委将服务油田发展大局作为女职工队伍建设的根本出发点，制订“十一条”措施，将女职工队伍建设纳入油田人才强企战略，实施“女职工赋能成长计划”，精准优化女职工成长“服务链”。通过搭建“学习培训、竞赛比武、科技攻关”三个平台，形成纵向贯通油田、省部、国家“三层级”，横向覆盖多领域的“巾帼人才库”，不断完善“一库三平台”建设机制，拓宽女职工成长成才渠道。

　　近年来，油田女职委充分把握女职工在数智油田建设中占比较多的特点，坚持大抓基层导向，加快培育选树满足油田发展需要的各类优秀女性人才，不断提高基层女职工最强管理、最强分析、最强操作技能，为推动油田高质量发展注入巾帼动力。