姜 凯

　　权力是一把双刃剑，失去监督的权力导致腐败。作为领导干部，如何自觉接受监督，用好手中的权力，是需要认真思考的问题。有的领导干部不愿意接受监督，错误地认为限制多了，自由少了，组织不信任自己了，就听不进意见、容不得批评，甚至处心积虑地逃避监督，对抗监督。这对我们的事业和个人的成长都是极为不利的。

　　监督是对干部最有力的保护。人无完人，尤其是有的处于领导岗位的人，手中握有权力，面对着各种诱惑，容易动摇。倘若有人能够及时站出来提提醒，扯扯袖子，结果就有可能大不一样。如果听不到真话、听不进劝诫，不愿接受批评和监督，小问题就有可能会酿成大错误。对于党员领导干部来说，要正确对待监督，乐于接受监督，树立“监督我就是爱护我”的意识，养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。

　　一名成熟领导干部倾注了组织的用心培养，耗费了大量的心血和资源，领导干部“失足”是组织的巨大损失。作为监督部门，要把监督工作融入日常，对干部行使权力加以有效约束，让监督成为对干部最好的保护。监督既是领导干部的“紧箍咒”，也是防止他们“脚踩红线的清醒剂”，要盯住苗头性、倾向性、潜在性问题，及时谈话提醒、批评教育，甚至大喝一声、猛击一掌，形成严管厚爱的浓厚氛围。