8月15日，远在戈壁大漠的新春公司采油管理一区油田开发主管师王良明收到了一份特别的生日礼物。

早上一上班，新春公司采油管理一区党支部书记郭峰就把《读懂百年党史》《星火燎原》等四本书和一张红色的“政治生日”贺卡送到了他的手中。

“今天是您的‘政治生日’，希望您时刻牢记自己是一名共产党员，不负党的重任，在岗位上再立新功、再创佳绩。”书记的一番话，把王明良的思绪拉回到三十年前。

时至今日，他依然清晰记得，自己站在党旗下，举起右手庄严地向党宣誓的场景。当他大声喊出“为共产主义奋斗终身”时，激动地泪流满面。

去年以来，油田党委持续开展“党龄逢五逢十政治生日送祝福”活动，向党龄“逢五”“逢十”且表现良好的在职党员发放“政治生日”贺卡及学习读物。

广大基层党组织以此为契机，创新载体路径，将“政治生日”与生产经营、市场开拓、创新创效等结合起来，锤炼党员理想信念，擦亮党员信仰底色，凝聚起学习贯彻党的二十大精神、为端牢国家能源饭碗勇毅前行的强大动力。

开展“党龄逢五逢十政治生日送祝福”活动是油田加强党员教育培训的一个重要载体。截至目前，油田共有直属单位党委59个，基层单位党委42个，党总支135个，党支部1673个，党员4.7万余名，如何充分激活“红色因子”，凝聚“红色合力”，驱动“红色引擎”，油田党委把“先手子”落在加强党员教育培训上。

近年来，油田认真贯彻落实《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》有关要求，以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点，积极谋划党员教育培训载体路径，党员教育培训工作取得了显著成效。

严格落实学时制度，党员每年参加集中培训和集体学习时间一般不少于32学时；基层党组织书记和班子成员每年参加集中培训和集体学习时间不少于56学时、至少参加1次集中培训；坚持集中轮训制度，用5年时间有计划分层次把全体党员轮训一遍……油田把制度建设作为党员教育培训工作的重要着力点，先后制定贯彻落实《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》措施清单、党员教育管理工作细则等制度文件，配套编发党建“三基本”工作手册、基层党建实务手册，明确了各级党组织和相关部门抓党员教育培训工作的职责任务和保障措施，规定了党员集中教育学时有关要求，建立了比较完善的党员教育培训制度体系。

每年举办基层党支部书记、党支部委员、党小组长、积极分子培训班……根据不同类型党员特点和培训需求，油田分层分类构建党员教育培训体系，着重提升基层党支部书记的综合履职能力、基层党务人员的专业素质能力和党员的干事创业能力，有的放矢地开展培训工作。

党员教育培训不仅要“培”出精气神，还要“训”出真本领。油田强化载体运用，通过用好主题教育、主题党日、网络平台等载体，打造行之有效、形式多样的培训模式，不断增强党员教育培训的吸引力和感染力。

力量，在党旗下凝聚升腾。今年上半年，油田增储上产保持良好态势，经营创效水平稳步提升，产业转型升级步伐不断加快，改革管理持续走深走实，政治优势转化有力有效，交出了一张原油产量、天然气产量均超计划运行的成绩单。

当前，不断澎湃起的红色动力，正牵引高质量发展这辆列车，朝着“百年胜利”的光荣梦想阔步前行。