本报评论员

　　安全问题多发频发、“低老坏”现象屡禁不止，深挖根源还是作风不严不实带来的结果，具体表现就是随意性强、“慵懒散”“宽松软”。这也再一次给我们敲响了警钟，一定要扭住“作风建设”这个根本，在关键问题上采取断然措施。

　　作风是责任心最直接的体现，是做好安全工作最根本的保障。作风不严不实，从整体看危害油田管理生态、政治生态、文化根基，影响决策部署的贯彻落实，消减管理制度的刚性约束;从长远看会助长弄虚作假浮夸之风、挫伤干部员工积极性、加重基层工作负担，形成不良风气导向。

　　安全生产是一项实打实、硬碰硬的工作，容不得半点虚假。试想一下，如果把精力都放在造假资料、假台账上，把心思都用在糊弄检查上，安全只会流于形式、浮于表面，成为一颗“定时炸弹”。这与“严细实”要求格格不入，与党性要求背道而驰，此风不可长，必须严厉打击，坚决刹住“虚假之风”，摒弃“差不多”思想，以“马上办”的行动干事，以“钉钉子”的精神落实，向最难处攻坚，向最痛处发力。

　　安全平稳生产是考验干部作风的试金石，作风上真转变，重在动真格。领导干部和安全管理人员不仅要树立“宽容就是伤害，严管才是厚爱”的管理理念，杜绝“老好人”思想，敢于动真碰硬，更要将重心下移、关口前移、扑下身子、深入基层。在日常监管环节真查真管，杜绝“走过场”的形式主义、“喊口号”的官僚主义;在溯源分析环节刀刃向内，深挖问题根源，敢于自我革命;在问题整改环节事不避难，把问题隐患切实改到位、见实效。

　　作风问题具有顽固性、反复性，这就决定了作风建设只有进行时，没有完成时。安全生产工作不能有“松口气、歇歇脚”的麻痹思想和懈怠情绪，我们要大力弘扬“严细实”作风，牢记石油人的本源、本质、本色，严格落实各项制度和标准，强化细节管理，注重实事求是，始终保持清醒头脑，坚持不松劲、不停步，持续增强抓好抓实安全生产工作的责任感和使命感。

　　行动是最有力的宣言，落实是最有效的担当。安全生产是全方位推动高质量发展的前提和基础，是必须守住的底线，我们要始终保持清醒认识，强化底线思维，采取坚决有力的硬措施，拿出自我革命的硬作风，为完成全年生产经营目标任务创造安全稳定环境。