7月5日，油田与化销华北分公司主题教育座谈交流会召开。管理局有限公司党委副书记、纪委书记、监事杨勇与集团公司主题教育第十二巡回指导组组长王强，化销华北分公司党委副书记、纪委书记、工会主席高宁座谈交流。

　　会上，油田和化销华北分公司相关部门负责人围绕主题教育工作开展、党建“三基本”与三基工作融合、品牌建设与宣传工作、正风肃纪反腐、为基层减负、机关党建工作等作交流发言。

　　自主题教育启动以来，油田党委自觉提高政治站位，把主题教育作为当前首要政治任务，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，全面做实顶层设计，落实“五学联动”，紧盯制约油田高质量发展关键因素，运用“四化”方式，抓好突出问题检视整改。坚持“调”“研”“用”并重，聚焦高质量丰富内涵，利用调研成果推动实践发展。油田党委同步编制党建“三基本”手册和基层管理“三册”，围绕“党建引领、素质提升、管理规范、业务创效”三基工作主线，出台《关于党建“三基本”引领三基工作落实的若干措施》，把党的思想政治优势、组织优势转化为油田的发展优势、竞争优势。油田还注重推动品牌与业务深度融合，讲好品牌故事，大幅提升中国石化良好社会声誉。同时，油田坚持融入中心、下沉重心、凝聚人心，着力强化思想文化引领，为油田高质量发展提供有力思想保证、舆论支撑和精神动力。在文化宣传方面，油田党委强化理论武装、严控意识形态、细抓思想教育，做实宣传引领，铸造文明力量。在正风肃纪方面，油田党委坚持“惩、治、防”联动一体推进“三不腐”，坚持严的基调推动作风建设常态化长效化。落实中央八项规定精神，纠治形式主义、官僚主义，大力弘扬胜利新风正气。

　　化销华北分公司探索落实集团公司“十四五”时期“1355”党建工作总体思路，创新“5+5”党建工作方案，推进党建品牌化建设，深入开展“三新”跨越年主题实践，深化党建与业务创新融合。突出党的政治建设，扎实开展主题教育，聚焦理论学习、调查研究、实干担当。提升基层党建水平，构建“1+X+N”(即，“5+5方案+23个支部子方案+325个党员提升措施表”)党建工作体系，打造党建“母子”品牌矩阵和“五色华北”品牌标识，提升党建品牌可视化和传播力。

　　王强表示，要用好习近平新时代中国特色社会主义思想这把“金钥匙”，持续深化学习，感悟思想伟力，强化企业责任感使命感，指导实践走深走实，把学习教育成果落实到完成各项任务中，与时俱进为企业高质量发展赋能。

　　杨勇表示，希望双方互相借鉴融合，加强深入交流，持续深化主题教育，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫见实效，结合集团公司要求，切实把学习成效转化为推动企业高质量发展的生动实践。

　　其间，王强一行先后参观勘探开发研究院、莱113区块、胜利油田优良传统展厅和东营原油库。