据《中国石化报》报道， 6月16日，集团公司在胜利油田召开职工创新工作室建设推进会，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，交流展示职工创新工作室建设成果，部署推动职工创新工作。集团公司总经理、党组副书记、工会工委主任赵东，中国能源化学地质工会主席、分党组书记蔡毅德参加会议并讲话。

　　近年来，集团公司将职工创新工作室建设作为深化新时期产业工人队伍建设改革的重要抓手，科学谋划、有序推进，造就了一大批叫得响、立得住、过得硬的职工创新典型，全系统先后培育产生21个国家级工作室、121个省级工作室、两批137个中国石化示范性职工创新工作室。先后涌现8名中华技能大奖获得者、104名全国技术能手、28名能源化学地质系统大国工匠、20名石化名匠、2200余名中央企业技术能手和中国石化技术能手。

　　蔡毅德充分肯定中国石化职工创新工作取得的成绩，指出要强化产业工人思想引领，引导广大职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，坚定不移听党话、跟党走。要深化产业工人队伍建设改革，充分发挥工人阶级主力军作用，组织动员广大职工积极投身创新热潮。要加大技能人才培养力度，以推进创新工作室建设为契机，着力造就一个高技能人才集群。要做好职工队伍维权服务，不断提升职工群众的获得感幸福感安全感。

　　赵东指出，深入推进职工创新工作，是贯彻落实习近平总书记视察胜利油田重要指示精神的实际行动，是加快建设世界一流企业的现实需要，是锻造高素质产业工人队伍的广阔平台，必须提高政治站位，进一步增强推进职工创新工作的责任感使命感。要把准把牢职工创新工作的出发点和着力点，始终坚持同破解发展难题紧密结合，把职工创新的根基深深扎到基层，把一线职工优势充分发挥出来，集智聚力解决生产运行难题。同加强三基工作紧密结合，把职工创新作为基层班组建设的重要内容，开展广泛的创新实践，把基层班组建设得更加坚强有力。同培养高技能人才队伍紧密结合，广泛搭建创新平台，建立优秀创新成果评比交流和推广转化机制，激励更多的优秀高技能人才涌现出来。

　　赵东强调，要为职工创新工作深入开展创造良好的环境条件。职工创新工作不能唱“独角戏”，必须从多角度、多层面调动力量、汇聚资源，形成工作合力。要加强组织领导，坚持系统思维，不断巩固发展协同推进的工作格局。要加强宣传推介，营造全员创新的浓厚氛围，努力形成创新智慧竞相迸发、创造潜能充分释放、创新成果大量涌现的良好局面。要加强激励引导，让职工尝到“甜头”、看到“奔头”。要加强文化引领，厚植基层创新创造的沃土。

　　会上为中国石化示范性职工创新工作室代表授牌，党群工作部介绍集团公司职工创新工作室建设情况，胜利油田、仪征化纤、福建炼化3家单位和江汉油田张义铁、齐鲁石化于江涛2位工作室领衔人作交流发言，22家单位作书面交流。会议期间举办中国石化技能人才创新成果发布活动和职工创新成果展览。

　　油田领导聂晓炜、韩辉，胜利石油工程公司领导孙永壮、魏永军参加推进会。

　　在山东期间，赵东还赴德州调研石油工程技术研究院德州大陆架公司，在东营调研经纬公司地质测控技术研究院胜利基地。

　　会前，蔡毅德一行到冯新永创新工作室听取相关汇报，了解工作开展情况，集团公司党群工作部主任、党组统战部部长王安，油田领导韩辉陪同参观。