15.8万“老石油”移交社会化管理，共享油地双重关爱;疫情防控期间新冠疫苗接种率达94.88%，超全省平均水平;四年来，完成健康查体54余万人次，慰问帮扶近10万人次，“五老”宣讲教育青工3万余人次。稳步增长的老年群体成为支持油田高质量发展、维护大局和谐稳定的坚强后盾。

　　近年来，油田不断提升为老服务水平，先后获得“全国老干部工作先进集体”“全国关心下一代工作先进集体”“全国青少年普法教育先进集体”等荣誉称号。

　　2018年，油田成立老年服务管理中心，实现人员、资产、经费、活动、服务集中统一管理。2020年，15.8万老同志服务职能、3.7万余名党员组织关系、3000余项涉老专用资产完成应交尽交，共完成人事档案电子化1600余万页，与14个地市69个县区367个镇街全面签订移交协议。至此，油田圆满完成离退休职工社会化管理服务职能移交，受到国务院国资委、财政部、集团公司和山东省的充分肯定和高度评价。

　　为老服务无小事、一枝一叶总关情。油田党委时刻把老同志的冷暖记在心上，多渠道解决老同志“急难愁盼”问题，在待遇落实、健康查体、精准帮扶、疫情防控中做实老年服务，赢得了老同志的充分认可。

　　健康体检是油田老年工作的暖心工程、金牌工程。油田按照就近就便原则，让老同志在家门口就能享受到高品质的查体服务。四年来，完成健康查体54余万人次，收到各类感谢信、表扬信、锦旗等400余件。

　　自2019年底疫情发生以来，油田迅速形成全域网格、全员报备、全面宣讲、全程服务“四全”抗疫服务模式，广泛宣讲防疫和疫苗接种知识，提供药品物品代买、疫苗接种绿色通道等专项服务。迄今为止，共完成离退休职工流入流出报备11.1万人次，疫苗接种率达94.88%，超全省平均水平。油田老年大学架设“空中课堂”，3年间共开设线上班级350余个，招收学员突破5万人次，帮助老同志居家抗疫中安心学习。油田老年大学因此被授予“全国抗疫教学先进单位”称号。

　　油田实施“三个转移”推动服务升级，坚持精准服务向离休干部和高龄、孤寡、失能、重病等特殊老年群体转移;重点服务向“西部上产”“外部创效”员工家庭的父母长辈转移;关爱服务向忠诚敬业、无私奉献的“五老”队伍转移。为困难老同志精准建档8180人，专项服务离休老干部近5000余人次，走访慰问老同志9万余人次，帮扶救助困难家庭6000多个;协助补充医疗保险服务部，全区域开展养老、医保政策宣讲300余场，把组织关怀融入老同志生活的点点滴滴。

　　油田着眼弘扬优良石油精神，组建“五老”宣讲团，300余名油田“五老”常态化开展“四史”教育、石油石化优良传统教育，共计宣讲1300余场次，受教育员工达3万余人次。加强“传帮带”，组织老专家、老模范向青工传技术、传经验、传作风。其中，全国劳动模范、大国工匠代旭升成立了“创新工作室联盟”，7年来带领青工完成创新成果170项。组织开展“夕阳红”志愿服务，引导老同志参加“老老互助”、疫情防控、禁毒踏查、防诈反诈、矛盾化解、助学护苗等活动。

　　油田还把为老服务融入油地融合大格局，积极推进党建共建、活动联办、资源共用，让老同志尽享油地“双重关爱”。