6月13日下午，油田第35期青年干部培训班在油田党校（培训中心）学术报告厅举办开班仪式。102名学员齐聚一堂，他们将通过为期3个月的集中培训，展开一场思想上、作风上、学习上的自我革命，进一步坚定理想信念，全面提升管理能力和个人素质。

据了解，第35期青干班学员由油田机关、各直属单位、工程公司的年轻干部组成，年龄均在40岁以下。在连续举办34期青干班的经验累积基础上，油田党校（培训中心）进一步优化完善本期培训教学方案，遵循“课堂教学+沉浸式体验教学+拓展提升教学”设计理念，设置7个模块604学时的课程。把政治能力提升放在第一位，突出管理能力提升，强化风险防控能力提升，同时创新教学模式，强化过程监控，确保培训质量。

开班仪式前，油田第35期青干班进行了为期一周的拓展训练和军训等课程，加快学员实现角色转变。为了办好此次培训班，项目组成立了由党校（培训中心）主要领导负责、分管干部培训的副校长牵头、选派党建培训部5名优秀培训师组成的项目团队，负责本班次的方案设计、组织运行和管理服务工作，做精做细做实本班次的各项学习保障工作，确保培训顺利实施。