现场考核时间从12月6日至12月10日

　　12月2日上午，2021年度油田机关党建工作考核动员部署会召开。油田领导李永哲、聂晓炜出席会议。

　　会上，党委组织部（人力资源部）相关负责人按照油田党委对机关部门“引领统筹、指导服务、监督监控”职能定位要求，结合油田党建“三基本”工作手册，对机关党建工作考核方案进行说明。

　　会议要求，开展机关党建考核是压实全面从严治党的必然要求，是提升机关党建工作质量的有力抓手，是推动机关党建“站排头、争第一”的重要举措，要深刻认识开展油田机关党建工作考核的重要意义。要准确把握新要求，把好考核导向，抓住考核重点，务求考核实效，重点从党建工作与部门中心工作同谋划同部署同推进的融合成效，运用党建思维方法和力量资源推动职能落实的措施成效，机关部门引领系统提升专业能力、深化改革发展、对标行业一流等重点工作的实践成效等三个方面检验机关部门党建工作质量。

　　会议强调，此次考核新变化新要求较多，各考核组要合理分工、履职尽责、统筹运行、密切协作；严守纪律，树好形象，严格落实部署安排，持续提升质量实效，以良好的状态和过硬的作风圆满完成考核任务。机关部门要把此次考核作为检视自身建设和作用发挥情况的难得机会，主动配合工作，自觉接受考核，虚心向考核组的专家学习，积极沟通交流，共同促进学习。

　　据了解，本次机关党建工作考核覆盖管理局有限公司、油田分公司各机关部门党支部（党总支）及经济开发研究院党支部，共分为5个考核组，设置聚焦“引领统筹”抓党建、聚焦“指导服务”抓党建、聚焦“监督监控”抓党建和抓好自身建设4个考评项目，采取述职测评、现场考评、日常考评等方式，综合确定考核得分，现场考核时间从12月6日至12月10日。