7月29日上午，油田召开2021年干部挂职锻炼启动会，194名干部将到机关部门或基层单位进行为期一年的挂职锻炼。管理局有限公司党委副书记、纪委书记、监事李永哲出席会议并讲话。

　　自1993年开始，油田开展干部挂职工作。期间，挂职形式更加多样，挂职管理更加严格，挂职成效更加凸显，但也存在部分机关部门思想认识不到位，部分接收单位工作站位不够高，部分挂职干部自我定位不准确等问题。

　　就开展好本年度干部挂职工作，李永哲要求，要把挂职锻炼作为加强优秀干部实践历练的重要平台，作为复合提升干部素质能力的重要途径，作为优化盘活干部人才资源的有效举措，抓好干部挂职工作。要健全机制、创新举措，不断增强挂职管理的科学性、实效性。抓实实岗历练，搭建担当干事的成长平台;加强关怀支持，创造真挂实干的良好环境。要珍惜机会、实干苦“炼”，努力提升干事创业的能力和水平。深学深思，增强干事本领;苦干实干，锤炼过硬作风;从严从细，树立良好形象。

　　会上，有关人员宣读了干部挂职文件。挂职单位、挂职干部代表交流经验做法、收获体会。2021年挂职干部代表作表态发言。