纯梁采油厂将党史学习教育聚焦到发展企业这一最大实事上，着力破解采油厂“油气主业创效能力不足、绿色低碳发展水平不高”两个短板，细化年度5个方面48项重点工作，列出运行大表，落实闭环管理，聚焦高质量发展，让办事效能“实”起来。

　　在采油厂层面，围绕油气主业创效，该厂创新实施“注水带动”和“老区新化”战略，创效能力显著提升。围绕推动绿色低碳发展，该厂开展光伏、光热、地热等多个新能源项目，全力打造“碳中和”示范采油厂。

　　围绕为基层解难题这一工作重点，采油厂聚焦破解体制机制梗阻，全面督导查验重点工作，“把脉”工作，推动高质量发展。该厂注重抓实管理区绩效考核、党小组作用发挥、班站建设和基层“三册”落实情况，深入基层班站调研，奔着问题逐项整改。为切实服务好基层，采油厂还组建服务工作专班，结合基层“三册”和“三基本”手册宣传贯彻落实，到基层开展合同管理、“三重一大”集体议事决策培训指导，建立线上制度查询系统，有效提高了基层工作质量效率。

　　围绕服务员工，聚焦员工最现实最迫切诉求，该厂确立了改善野外工作人员就餐环境、加强职工互助保障、为职工免费拍摄全家福等31项服务职工实事项目。

　　该厂还积极开展“夺红旗、当明星”单体细胞创效工程劳动竞赛和“聚众智、解难题、补短板、创效益”一线难题揭榜挂帅活动，推进全员岗位创新创效，以实际行动推动高质量发展。

　　从抓实党史学习教育出发，该厂注重抓员工思想教育，进一步把员工思想行动统一到采油厂高质量发展的长远部署上来。采油厂在厂信息网开设“学党史、悟思想、办实事、开新局”和“党史学习教育”专栏，及时发布各级党组织学习教育动态。通过厂微信公众号，定期发布“忆党史、学党课”视频，党史知识及各单位特色做法。

　　丰富的宣教形式让学习氛围“浓”起来。各基层单位将各基层党组织创新学习方式方法，梁南采油管理区党支部施行党史学习教育积分榜制度，梁北采油管理区党支部每天组织党员重温一次“党史上的今天”、学习一篇党史重要论述、分享一个红色先锋故事，高青采油管理区党支部组织开展党史学习教育拉力赛……他们还将课堂搬到红色刘集、蒙阴革命老区等红色教育及传统教育阵地，组织党员干部现场学习，接受了深刻的思想洗礼。

　　该厂还开展合唱比赛、主题团日、征文比赛等群众性宣教活动。各基层单位通过开设“党史夜校”，开展党史知识答题和“学党史、忆传统、比作为、创效益”主题班会等形式，丰富宣教形式，使学习氛围“浓”起来。