5月19日，油田人力资源外闯项目党支部“4+1”为群众办实事活动正式启动。

　　人力资源外闯项目党支部“4+1”为群众办实事活动主要包括五方面内容，即讲一堂专题党课，助党史学习教育走深走实;学一个示范党支部，提外闯项目团队党建水平;办一桩暖心实事，鼓外闯干部员工斗志士气;组一个共建支部，促项目合作双方共赢发展;搞一次专题调研，解外闯员工群众实际困难。

　　本次活动对象选取油田范围内外闯市场规模较大、外闯党员10人以上、外闯区域相对集中、有一定影响力的人力资源外闯项目党支部。活动启动阶段，选定车辆管理中心校车项目党支部等作为试点支部开展活动;6月至12月为全面开展阶段，将采取单位申报和油田审核的方式，分期分批组织开展活动。

　　本次活动是结合集团公司和油田党史学习教育部署的要求，把“我为群众办实事”实践活动落到实处，积极探索外闯市场党建工作新模式，筑牢外闯员工大本营。

　　自2017年以来，油田积极推进人力资源优化配置工作，目前油田外闯市场的人员数量已达到2.1万人，其中党员5600余名，有10名以上党员的外闯项目党支部100余个。