为了能够回老家中原油田过年，郑钰提前一个月就向管理区提出了申请。

　　他有回家过年的理由，爸妈唯一的孩子，奶奶唯一的孙子。而且，八十多岁的奶奶患有肾病，每周需要透析3次。“很害怕失去跟奶奶团圆的机会。”郑钰说。

　　1995年出生的郑钰是鲁明公司青南采油管理区注采一站的一名技术员，俄罗斯乌法国立石油技术大学石油工程专业毕业。2019年入职后，如今在鲁明公司青南采油管理区注采一站。

　　郑钰的爸爸是独子，自己是独生子。到俄罗斯留学之前，郑钰一直在父母身边上学，每天都能回家。在俄罗斯留学期间，在征得奶奶同意后，在俄罗斯过了一个年。

　　突然有一天，鲁明公司副总经济师、青南管理区党支部书记杨风标接到了郑钰的电话。“杨书记，我决定不回家过年了，我要留下来。”杨风标此前一直关注着他。看到了他的点滴变化，杨风标心头一热，觉得郑钰逐步成熟起来。

　　郑钰是油三代。这一天，郑钰把原本想当面给爸妈的5000元通过手机转给了妈妈。当郑钰把不回家过年的决定告诉奶奶和爸妈时，奶奶和爸爸欣然接受。

　　在青南管理区注采一站，郑钰已经工作了4个多月。“虽然对油田也算了解，但真到了岗位，现实与想象还是有差距。”去年冬天，妈妈来看望郑钰，郑钰特地换上了干净的工服，还带妈妈去看就在身边的大海。

　　“他本可以留在技术室，但现场更需要懂技术的人，正值增储上产时期，再加上打造智能标杆，郑钰可以解决很多问题，对他个人也是一种积累、历练和成长。”青南管理区副经理王振说。

　　作为郑钰的师傅，注采一站副站长朱启彪看到，郑钰工作踏实认真、肯吃苦，每天不到六点就开始巡井，一圈下来回到办公室后再解决现场的技术问题。去年最冷的那几天，郑钰连续两天值班，在现场处理问题直到凌晨两点。

　　让郑钰决定留下来过年的原因有两个，一个是国家的倡议，“作为央企的一员，责任在身”;二是眼看着连续几口新井的投产，产量的提高带动勘探的突破，“陪着油井过年，也是一种年味”。

　　由于都是单井拉油，巡井是必不可少的。大年三十的这一天，早上六点，郑钰正常出门在黄河口的盐碱滩上巡井，一圈下来7个多小时。中午时分，他抽空与奶奶、爸妈视频通话。下午六点，郑钰在管理区食堂吃年夜饭，他还包了20多个水饺。“这是我第三次包水饺，前两次都是在家里。”

　　吃完年夜饭回到站上值班。除夕的钟声刚刚敲过，接到了莱68井出现故障的通知，郑钰带人赶到现场进行处理，一直干到初一的凌晨5点。上午9点，接到2号罐浮标需要处理的通知，他又赶到了现场。

　　大年初一，郑钰已经连续值了4天班，他感觉肩上的责任越来越重。随着智能化水平的不断提升，注采一站的人员越来越少，从最初的36人管24口井到现在的19人管42口井，有的员工还要负责拉运原油。

　　吾心安处是吾家，就地过年不孤单，既有家人的问候，也有同事的陪伴。“不只有家人的关心，更有公司的关心。”在岗位上忙碌而充实，郑钰突然发现自己没有那么想家，也没想过在家过年的场景。

　　一夜之间，郑钰感觉自己长大了。“之前的经历抵不上这几天的成长。”年初一早上从现场回来，他用手机拍下了他心中最美的海上日出——生机勃发的太阳从海平面上喷薄而出，继而冉冉升起。