1月14日至15日，集团公司党建考核第一考核组，在组长燕山石化党委副书记、纪委书记、工会主席李栋华带领下，以访谈、座谈为主，综合运用谈、查、看、议等多种方式，对油田党建工作进行考核。

　　在党建考核见面会上，李栋华传达了集团公司2020年度党建考核现场查验动员会会议精神，介绍了此次考核的总体要求、工作方式以及工作安排。油田领导孔凡群、牛栓文、韩辉、肖国连、宋明水、张宗檩、聂晓炜、舒华文出席见面会。

　　考核组指出，开展党建考核是推进党的创新理论学懂弄通做实的有力抓手，是压实全面从严治党主体责任的有力抓手，是以高质量党建推动高质量发展的有力抓手。

　　今年考核查验在谋划组织上体现“四个首次”，即在考核内容中首次明确关键业绩指标，首次将“四不两直”调研督查情况纳入考评结果，十九大以后首次现场查验全覆盖，首次通过“石化党建”平台实现全流程考核。本次考核在导向引领上凸显“四个是否”，即党组的要求是否落实，巡视巡察和上年度党建考核指出的问题是否解决，整体工作是否提升，特色亮点是否典型。

　　14日下午，考核组奔赴胜采厂通过访谈、现场提问等方式，全面掌握党建工作落实落地、基层党建开展、基层党建工作亮点以及基层党组织在疫情防控、攻坚创效中作用发挥等情况。

　　油田“五大战略、三大目标”是什么?油田2020年两位全国劳模是谁?考核组问得认真，基层员工回答得准确。考核组还现场检查基层员工石化党建APP使用情况。

　　其间，考核组对油田领导和机关部门、直属单位负责人、员工代表等相关人员进行访谈，深入了解党建、干部管理、宣传、纪检监督、综合管理等工作开展情况。通过认真查阅资料，考核人员对油田党委落实从严治党主体责任、党建工作质量、“把方向、管大局、保落实”作用发挥实效等情况进行了现场查验。

　　考核组成员还到胜利油田发现井华八井、我国第一口“千吨井”坨十一井、“三老四严”传统教育室，对“传承石油精神、弘扬石化传统”教育开展情况进行了检查调研。