中国石油大学胜利学院图书管理项目是东辛采油厂今年36个续签项目之一。11月6日，该厂人力资源服务中心工作人员再次来到胜利学院，与甲方确认合同续签相关细节事项。

　　东辛厂成立人力资源服务中心，不断从主业优势、技术优势、油地合作等多角度加大市场开发力度，建立用工需求与人才储备相结合、“管理+技术+劳务”一体化承揽与纯劳务单一项目相结合、表单化运行与督导合规相结合的流程化工作模式，人力资源优化配置创效工作成效日趋提升。据了解，油田目前已有27家单位设立专门机构，集中管理外闯市场、离岗等人员2.58万人。