10月21日上午，油田召开2020年度老年工作会议，系统总结一年来老年工作，分析当前形势任务，对下一步工作进行安排部署。集团公司总经理助理兼管理局有限公司执行董事、党委书记，油田分公司代表孔凡群要求，无论形势如何变化,始终做到尊老敬老爱老的优良传统任何时候都不能丢;始终做到老同志的重要贡献任何时候都不能忘;始终做到党委把老年工作牢牢抓在手上任何时候都不能变;始终做到老同志的呼声和诉求任何时候都不能忽视;始终做到对老同志的服务水平和关心关爱标准任何时候都不能降。

　　油田领导牛栓文、肖国连、宋明水，胜利石油工程公司领导张洪山、孙永壮，油田老领导陆人杰参加会议。

　　会上，与会人员共同观看了油田老年工作专题片。孤东采油厂党委、河口老年服务部、老年工作者王效仁作了工作经验交流;65岁退休职工代旭升分享48年油田一线创新工作的初心、责任与使命;99岁油田离休干部郭家礼讲述70余年永远跟党走的奋斗史;老年服务管理中心主要负责人作了油田老年工作报告。会议表彰了2020年度老年工作先进单位、先进集体和先进个人，并为“老有所为模范”代表、“孝亲敬老模范”代表等颁奖。

　　一年来，面对新冠肺炎疫情和国际低油价的叠加影响，油田党委持续完善老年工作体制机制，创新推进社会化管理，全面提升为老服务水平;积极筹措资金，统筹组织老年活动服务场所安全隐患项目治理;积极落实发放节日慰问金，走访慰问老年困难家庭、老党员，老同志健康查体实现了全面覆盖、就近就便、区域运行;稳妥推进专业化改革、区域化整合、社会化管理，完成山东省14个地市69个县区退休人员社会化管理协议的签订，保持了15.8万老年群体的和谐稳定。

　　老年工作事关每一位干部员工。孔凡群指出，要提高政治站位，持续深化对老年工作重要性的认识，进一步增强做好老年工作的责任感使命感。切实把中央决策要求、集团公司党组部署转化为具体行动，让老同志充分享受企业发展成果，享受更优质的服务，继续引导老同志在油田改革发展、促进社会和谐稳定等方面发挥重要作用，全面提升油田老年群体的幸福指数。要不断强化服务老同志的责任担当，牢固树立改革发展大局观，注重加强教育引导，充分发挥老同志的政治优势，认真做好服务保障，加强对老年工作的理解和支持，真正让老同志得到应有的尊重和关爱。要切实把握好企业与政府、社会的关系，一方面要集中精力抓主业、谋发展，另一方面，要在政府的指导下，通过市场化手段，发挥企业社会化服务优势，更加关心关爱老同志，提升老年服务专业化质量和水平。

　　孔凡群要求，要坚持“政府主导、企业尽责、融合融入”原则，加快职能转变，全力做好新时期的老年工作。油田各单位、各部门要大力支持老年工作，继续关心关爱老同志，履行好应尽的责任，落实好老同志的各项待遇，共同推进油田改革发展稳定。老年服务管理中心要继续开展为老服务工作，让老同志享受到更好的服务，进一步引导老同志发挥正能量，提供老有所为平台，增强老同志的责任感荣誉感。

　　各级党组织和领导班子是推动老年工作持续发展的中坚力量。孔凡群强调，要突出统筹优化，推进为老服务事业持续发展。要加强组织保障，完善工作机制，强化队伍建设，把党的建设放到首位，实现党建工作与老年工作的相融相促。选优配强基层工作力量，打造过硬服务队伍，带着感情责任，扎实做好为老服务工作。

　　管理局有限公司总经理、党委副书记，油田分公司总经理牛栓文主持会议并要求，要以更高的站位重视老年工作，深化为老服务的责任担当，切实把老年工作作为一项重要工作谋划推进，大力营造敬老、爱老的浓厚氛围;以更实的措施落实会议精神，创新服务机制，转变服务方式，拓展服务平台，细化服务内容，全力保障老同志政治、生活等各项待遇;以更优的服务引导老同志发挥正能量，完善工作机制、加强队伍建设，全面提升为老服务的能力水平。