7月30日下午，油田召开退休人员社会化管理工作推进会，对油田退休人员社会化管理政策进行宣讲，就前期工作运行情况进行汇报，安排部署下一步工作。

　　集团公司总经理助理兼管理局有限公司执行董事、党委书记，油田分公司代表孔凡群出席会议并讲话。管理局有限公司党委副书记、纪委书记李永哲主持会议。油田和胜利工程公司领导肖国连、乔恩言、王军出席会议。

　　截至目前，油田已与涉及老年群体的东营、滨州、德州、淄博、烟台、青岛、济南7个地市全面签订了框架协议，老年服务管理中心与涉及油田老年群体的东营区、滨城区、临邑县等41个县区全面签订社会化管理协议，第一阶段协议签订工作全面完成。

　　通过与东营市政府沟通协商，达成共识，政府以“业务打包，购买服务”的方式，实现为老年服务有序衔接和平稳过渡。接下来，退休人员社会化管理工作专班将按照油田党委部署，认真做好协议签订后各项具体工作。

　　会议对下一步工作进行部署，要求退休人员社会化管理工作专班成员部门强化责任担当，积极与上级部门和地方政府加强协调沟通，全力做好下一步实质推进工作;老年服务管理中心要继续发挥运行调度、内外联络沟通作用，压实层级责任、细化职责分工、科学规划方案、统筹协调运行;油田各直属单位、胜利石油工程公司、胜利建设工程公司、胜利油建工程公司、石油工程设计公司、地球物理胜利分公司、共享服务公司东营分公司等单位要做好退休人员、家属档案的整理，在规定时间内完成档案、资产移交工作，做好2019年和2020年待退休人员个人信息核对和签字工作。

　　孔凡群强调，要提高政治站位，进一步增强国有企业退休人员社会化管理工作的责任感、使命感。推进国有企业退休人员社会化管理是党中央、国务院的重大决策部署，是政府和国有企业必须承担的重大民生工程。习近平总书记在讲话中多次强调，要加大政策支持力度，分类别、多渠道，加快解决国有企业办社会负担和历史遗留问题。要增强政治意识，完善资金、资产和社会保障政策，靠上去做工作，把好事做好，为更好地维护退休人员权益提供根本保障。要增强服务意识，退休人员社会化管理后，管理服务职责、管理服务模式发生了变化，但企业关心服务老同志的责任和义务不变，要带着感情做工作，提升服务质量和工作水平，强化对离退休老同志关心关爱，落实好老同志政治待遇和生活待遇。要增强融合意识，各单位要统一思想认识，树立油地“一家人、一条心”的思想观念，强化问题导向，对矛盾和问题多沟通多交流，共同想办法，合力解决问题。

　　孔凡群要求，要扎实做好退休人员社会化管理相关工作，认真严细梳理各项方案和资料，各单位要设立离退休人员管理岗位，在老年服务管理中心指导下，代表企业做好管理服务工作，真正体现原单位对离退休人员的关爱。要尊重老同志历史贡献，任何漏洞都是潜在的矛盾问题，要认清改革形势，扛起政治责任，建立机制，确保社会化管理后老年管理服务工作不脱节，不挂空挡，不掉链子。

　　孔凡群指出，要强化组织运行，发挥油田合力，有序、高质量推进社会化管理工作，确保在集团公司走在前、作表率。要与地方建立沟通协调机制，在油田内部建立各单位联动机制和考核激励机制，将出现的矛盾问题纳入领导班子和干部绩效考核。要加强思想文化宣传，加大政策宣传力度，让干部员工和退休人员了解政策，理解政策。要加强舆情防控，对故意编造虚假信息，传递非主流意识的要追责。要积极发挥老年党支部，特别是党员服务社的作用，把组织优势转化为和谐优势。要主动作为，攻坚克难，全面做好退休人员社会化管理工作，为油田建设领先企业，打造百年胜利作出新的更大贡献。