5月9日上午，油田召开参加集团公司“三百三千”实践锻炼年轻干部座谈会，集团公司总经理助理兼管理局有限公司执行董事、党委书记，油田分公司代表孔凡群出席会议，要求油田参加第一批锻炼的14名干部学思践悟，甘当“小学生”，力避“镀金”思想，努力在“三百三千”实践锻炼中淬炼政治品格，提升素质能力，锤炼过硬作风。

　　管理局有限公司党委副书记、工会主席韩辉主持会议，管理局有限公司党委常委、副总经理乔恩言宣读年轻干部实践锻炼岗位任职情况及指导服务组成员名单，管理局有限公司党委常委，油田分公司副总经理、总地质师宋明水出席会议。参加“三百三千”实践锻炼的年轻干部和所在单位党组织书记代表作了表态发言。

　　孔凡群要求，要站在讲政治的高度，不折不扣抓好落实，保质保量完成各项目标任务，以工作实效展现胜利人的政治担当。要用好“三百三千”等机制和载体，把年轻干部放到实践中考验和锻炼，在不同单位、多个岗位实践中经风雨、见世面、挑重担，在干事中长本事，在历练中变“老练”，推动年轻干部一茬接一茬地茁壮成长。

　　孔凡群强调，参加实践锻炼的年轻干部要珍惜机会、勤学苦练，努力提升素能、锤炼作风。要在学思践悟上下工夫，经常对照党章党规检视自己、正心修身。要把深入基层调研作为实践锻炼首要任务来抓，找准工作的切入点、着力点和突破点，为一年的挂职锻炼开好局、谋好篇。要谦虚谨慎、放低姿态，虚心向挂职单位领导请教、向班子成员请教、向基层群众请教，坚持在学中干，在干中学，在学干结合中积累经验、增长见识。

　　孔凡群要求，要务实担当、履职尽责，把挂职当成实现自己人生价值的舞台，在历练中锻造自己、成就自己。要勇挑重担，狠抓落实，时刻把工作记在心上、扛在肩上、抓在手上，时刻按照谋在新处、干在实处、走在前列的要求来推进工作，克服急于出成绩、急于往上走的浮躁心态，在担当时代使命中尽快成长成熟。要严于律己，敬业实干，严格服从挂职工作纪律，认真贯彻执行中央八项规定及实施细则精神，在艰苦环境中经受考验、砥砺品行，作吃苦耐劳的标杆、遵章守纪的模范、廉洁自律的表率、沟通交流的联络员，充分展现胜利人艰苦奋斗、拼搏奉献的优良品格。

　　会上，孔凡群还根据实践锻炼任职岗位特点，与年轻干部进行互动交流，指方向、教方法、提要求。孔凡群要求，党委组织部、派出单位要从严管理、抓好协调，严管与厚爱并重，培养与使用并举，指导与服务并行，确保“三百三千”计划在油田扎实推进、取得实效。

　　此次油田年轻干部参加实践锻炼，油田党委专门成立由相关专家和组织部门同志组成的指导服务组，做好业务指导、服务协调等保障工作，切实为挂职干部解除后顾之忧。

　　“三百三千”计划是集团公司党组在年轻干部培养锻炼方面实施的新举措，计划自2020年起，3年内分两批共安排300名左右优秀年轻中层正职、3000名左右优秀年轻干部人才进行交流培养。此次油田共有14名干部参加第一批实践锻炼。