一根红色丝带，这一头牵着创新方法，那一头牵着责任落实;一纸红色责任书，这一面写下党委嘱托期许，那一面签下支部使命担当。4月27日，东辛采油厂举行支部书记党建工作责任书签订仪式，22名党支部书记收到一摞用红丝带精心包装的党建工作书籍，签下《2020年度党支部书记党建工作责任书》，承诺践行党建工作第一责任，带领队伍发挥党支部政治核心作用。

　　为进一步加强基层党建工作能力，全面推进“百日攻坚创效”行动，全面融入采油厂生产经营中心工作，东辛采油厂压实扛好党建第一责任，促进全面从严治党主体责任落实落地，促进组织力提升融入中心。

　　责任书从责任内容、考核标准、考核及奖惩三个方面进一步规范党支部书记工作职责。“既是责任书，更像指导书。”采油厂副总政工师、营一管理区党支部书记石凡说。7项责任内容剖析了支委班子建设、主题党日等工作开展方式，10项考核标准更从人才队伍建设、党建融入中心等方面制定了支部工作的标准和规范，步步引领基层党支部工作，项项提升基层党支部能力建设。

　　责任书中还对考核奖惩作出明确规定，进行党支部档级考核，年度评选中A档占比不超过20%，C档、D档分别占比10%、5%，考核结论与个人绩效挂钩，与党支部书记职务调整挂钩。

　　同《党支部工作实用图解》《新时代国企党建工作实务与创新手册》等业务书籍一同包装在红色丝带中的，还有东辛采油厂党委的嘱托：做“心中有责、眼里有事、手里有招、引领有力”的“四有”书记，压实第一责任，建强基层堡垒，融入中心工作。