穹顶之下，春意盎然，百里油区红色闪动的身影汇聚成一幅恢宏的劳动者画面。

　　百日攻坚创效行动，为全力化解疫情和油价暴跌带来的双重压力而来。这是一场必须要打赢的硬仗。成千上万名劳动者奋斗在提质增效战场最前沿。

　　聚焦价值创造，一代代石油人接续奋斗，将“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神镌刻于盐碱荒滩，书写于狂沙飞舞的戈壁大漠，用智慧和汗水探索未知，攻坚克难;用奋发和求索赢得当下，启迪未来。

　　匠心：如切如磋，如琢如磨

　　无论外界环境如何变化，永远不变的是精神底色。

　　从第一天的8时到第二天20时，每隔15分钟记录一次数据，只为获得翔实的实验资料，弄清新型驱油剂的驱油机理。

　　勘探开发研究院采收率试验室员工姜祖明所在团队的攻坚任务是化学驱技术的核心和关键。“取准实验数据，为后续工作打下坚实基础。”姜祖明指着手中的百日攻坚计划任务书，目光里是攻坚克难的笃定。

　　在这个持续36小时的实验中，没有人叫苦叫累。正如当年胜坨会战初期，科技工作者数万次对比油层优选开发方案一样，使命所在，匠心永存。

　　每一名劳动者看似渺小，但正是一个又一个像姜祖明一样勤勉踏实的普通人孜孜以求，砌成了创效的高地。

　　价值，在专注敬业、追逐卓越中显现：油田和工程公司一体化工作组，从源头设计抓优化，制订细之又细的施工指南，使得平均钻井周期缩短15%，投资下降15%以上;

　　勘探人员深化地质研究，注重运行衔接，以进攻的姿态加快重点突破;

　　开发人员坚持油藏经营管理理念主导，绞尽脑汁优化方案，千方百计算清效益账、多干效益活、多产效益油， 3个整体调整项目平衡油价由45美元/桶以上降到40美元/桶以下;

　　专业化人员刀刃向内，寻找一切制约高效运行的堵点，效率再提高，衔接再加快，油气井下作业中心平均单井施工周期减少0.5天，注汽技术服务中心平均注汽干度同比提高1.8个百分点，油藏动态监测中心工作量同比去年提升5%;

　　3万多名外闯市场人员，虽然从事行业不同，但精益求精是共同的追求，用匠心助力甲方企业发展，用敬业叫响胜利品牌，创造更大价值， 1月~4月，油田外部市场签订合同额13.8亿元;

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　　每一份对工作的专注都提升着质量，创造着效益。不论时代如何发展，劳动者们始终保持一颗匠心，为自己所追求的目标爬坡过坎、一往无前。

　　传承：穿越时空，生机勃勃

　　一种精神，穿越时空。

　　4月16日，是油田优良传统教育日，一部纪念华八井发现59年的专题片《发现胜利》火遍油田。从华一井到华八井，创业者用脚步丈量华北平原，最终定格胜利。

　　从1961年到2020年，创业精神穿越时空，在一帧帧黑白影像中永恒，在一代代石油人心中不泯。

　　劳动光荣，平凡伟大。在胜利油田59年的发展史中，一个又一个不问未来坚守当下的普通人，将个人理想与发展企业、报效国家有机结合起来，把事业当作一种追求，把工作当作一种快乐，把奉献当作一种享受，用无私奉献和辛勤汗水在平凡的岗位上干出不平凡的业绩，推动着油田高质量发展的进程。

　　荣誉属于实干的奋进者。继“铁人式的好工人”王为民、中国高技能人才楷模代旭升等之后，油田又培养选树了全国创新标兵冯新永、工人发明家唐守忠等一批立足岗位创新作为的新时代劳模。

　　接过老一辈石油人的接力棒，他们扛过肩上的责任，以岗位的新要求、工业的新发展、企业的新变化，书写新时代劳模的答卷，让劳模奖章在岗位上闪闪发光。博士王涛，瞄准高温高盐油藏奋力攻关，科研成果累计增油超过60万吨;一线工作33年的冯新永，先后研制了120余项创新成果……

　　正是这种“艰苦创业、勇攀高峰”的石油基因，丰富了新时代的劳模精神，鼓舞着职工在企业最有潜力的地方、矛盾最突出的领域、生产经营最薄弱的环节上创新突破，凝聚起职工群众的智慧力量。

　　当前，在超低油价下，油田生产经营面临严峻形势。越是艰难困苦，越是要传承劳模精神。新一代的劳动者，立足岗位，更加注重高效勘探、效益开发、优化运行，推动百日攻坚创效行动，全力确保稳产2340万吨、盈亏平衡点降至50美元/桶目标的实现。

　　创新：靡坚不摧，生生不息

　　我们不止一次遇到过低油价，也不止一次遇到艰险挑战。

　　但请相信创新精神在路上，发展就不会停歇。攻坚克难、闯关夺隘的过程，不也正是我们一展身手、大有作为的过程吗?

　　胜利的土地上，从不缺乏创新的活力。

　　“五一”前夕，唐守忠创新工作室第二届“创新工友·孤岛论坛”吸引了整个油田的目光。每年这里将有100多项创新成果一较高低。

　　以员工姓名为创新工作室命名，让创新成为每个员工的使命和追求。目前，油田累计有134个创新工作室为创新人才提供固定工作场所和开展课题攻关所需的设施。电力分公司东区公司线路工作站更是实现了人人能创新、各个有专利。

　　人人参与创新，人人能创新，激活着油田“崇尚劳动、勇于创新”的一池春水。他们不断自我完善、自我革新、自我提高，牢固树立“咱们工人有技术才更有力量”的理念，孜孜以求学理论、学技术、学业务，在工作岗位上创新实践。

　　创新的价值在一点一滴中彰显。百日攻坚创效行动中，河口采油厂加大勘探开发科技攻关力度，对5口滚动新井轨迹进行了优化，油层钻遇率达到100%;注汽技术服务中心河口注汽大队主任技师冯斌斌仅用两周的时间，完成了注汽站的改造优化，节约生产成本2万余元。

　　目前，胜利油田形成以37名首席技师、技能大师为龙头，6000多名高级技师、技师为中坚，6.5万名技术工人为基础的技能人才队伍，在技术攻关上啃硬骨头，在服务管理上挑重担，推动着胜利油田化危为机，不断向前。

　　奋斗创造历史，实干成就未来。

　　百日攻坚创效行动更需劳动者继续弘扬劳模精神，让精益求精落地生根，让改革创新焕发活力，以奋斗的姿态迎接新的挑战，创造更大价值，用双手开创油田美好未来。