通过油田机关微信公众号“胜利在望”推送集团公司和油田重要会议精神，组织知识战“疫”在线答题，开展微信打卡“天天悦读”活动，运用视频会议进行学习……疫情防控期间，油田机关统筹用好线下资源和线上平台，强化指尖学习，确保了理论武装和业务学习不断线、更高效。

　　新风尚 直播讲起来

　　2月27日，来自油田机关的一场大型网课吸引了诸多人员参与。油田工会通过华为WeLink平台，组织300多名工会干部进行线上学习，解读2020年本系统重点工作，得到一致好评。

　　从机关干部变身为平台“主播”“观众”，是油田机关应对疫情、强化学习的新风尚。在严格落实油田防控要求，将到岗人员控制在50%以下的同时，他们转变工作方式，应用线上平台组织会议、推进工作，变面对面为屏对屏，确保工作学习无延误。

　　财务资产部应用“学习强国”平台，采取线上发放资料、党支部委员在线领学、党员线下自学相结合的方式，加强党员理论学习。地面工程监督中心利用“钉钉”平台进行视频直播，开展“今天我来讲”活动，轮流领学防控知识、业务知识等，有效锻炼了监督人员分析总结能力。

　　新途径 微课上起来

　　每天早上，工程建设管理处高级主管徐东亮都会将今天的学习内容推送到部门“石化通”工作群里，内容包括习近平总书记的重要讲话、集团公司和油田的重要会议精神、本处室新发工作单、共产党员相关条例等。

　　综合当前形势和自身业务需求，定制学习套餐，通过网络群组进行推送，是油田机关应对疫情防控、抓好学习提升的重要举措。这种定制微课实现了学习内容的分众化扩散、裂变式传播，也让学习交流成为机关各类微平台的主旋律。在有300多人参加的油田机关“EAP”工作群里，不仅有心理咨询专家主讲的“EAP”微课，还有好书共读、诗词欣赏、晚安心语、健身知识等系列学习内容，有效促进了机关干部员工积极主动学习。

　　党委组织部、生产运行管理中心等部门通过“石化通”工作群，及时发布共享疫情防控基本知识，做好油田党委《慰问信》《公开信》及相关重要文件的宣传学习。油田团委用好团属媒体平台，加强防疫知识科普、“宅家”青年行为引导，切实将疫情防控期变为学习提升期。

　　新习惯 答题战起来

　　“针对新型冠状病毒，以下哪种条件可以杀灭病毒? ”“油田‘两个三年、两个十年’战略规划中，‘第一个十年’包括哪些内容?”

　　打开手机，参与油田机关线上知识战“疫”答题活动，成为近期许多机关干部员工的新习惯。活动题目包括疫情防控、党建工作知识和中石化集团公司、油田重要会议精神等，答题人员每天有3次答题机会，每次抽取10道进行回答。

　　活动伊始，就受到了机关广大干部员工的欢迎。大家纷纷利用空余时间，拿起手机，加入到这次特别的战“疫”之中。审计处(审计中心)先后有124人参加，其中58人获得满分，总积分也名列前茅。据统计，这次答题活动累计参加10876人次，答题人数966人，取得满分人员总计227人，最高积分2850分。

　　审计处(审计中心)高级主管裴浩帆表示，这样的活动形式非常好，通过线上平台为大家创造了全员参与的机会，有效调动了学习积极性。