二月份，新春公司所处的新疆戈壁滩气温仍达零下十几摄氏度。如果不是疫情，这里的1100余名干部员工此时都已正常倒班，有的已经守候在家人身旁。

　　然而，他们没有抱怨，有的是以战斗的姿态迅速织密战“疫”安全网，在满足疫情防控要求条件下确保生产正常有序，展现出特殊时期新春人的责任担当!

　　最快的速度织密安全网

　　2月18日夜间突如其来的大雪，肆无忌惮下着。身着防护服的春风油田护卫队队长聂进强冒着风雪，坚守在春风油区检查站，对出行车辆严格盘问、检查、消毒。“只有公司原油外销和煤炭拉运车辆可以通行。”不到10分钟，就有两辆车被劝返。

　　春风油区检查站是油区与外界接触的第一道关口，执勤人员严格执行公司疫情防控措施，守护着油区1071名员工健康安全。

　　聂进强介绍，随着疫情防控措施升级，新春公司对外部人员进入油区管控更加严格。煤炭运送、原油外销等保障生产运行必须进入油区的车辆，需提前跟生产单位通报，生产单位将车辆信息报送公司生产运行部，得到批准，才可通行。

　　疫情发生以来，公司在东营、乌鲁木齐、克拉玛依、春风基地领导干部第一时间集结防控，迅速落实集团公司、油田以及新疆维吾尔自治区、各兵团等作出的疫情防控工作部署，同时根据公司实际细化制定19项更具体的防控措施，落实到每个班站、每个承包商、每名员工，以最快的速度织密联防联控战“疫”安全网。

　　2月20日，当地政府对油区疫情防控工作督导检查时，给予高度评价。不少员工表示：“尽管远离家乡，公司的防护让我们感到在这里很安全，踏实。”

　　贴心的温度关怀员工

　　1月27日，根据疫情形势，新春公司暂停东西部倒班，所有在疆人员不得返回，东部人员不得入疆。

　　春节前，员工小李家中突发矛盾，本想着春节回家进行调解，得知不能返回的消息，心情更加抑郁，公司专门为他找到心理咨询师疏导情绪，并为他支招解决家庭矛盾，现在整个人开朗了许多。

　　“心气顺了，才能安心工作。”目前正在新疆的新春公司党委副书记、工会主席刘双全非常清楚，不仅要保障疫情期间一线干部员工健康安全，做好特殊时期员工的心理关怀更为重要。

　　针对公司一线员工返程回家落空，可能出现心情低落、担忧焦虑等负面情绪，公司及时掌握每名员工思想动态，提供心理疏导和帮助，让大家心里“敞亮”地投入到防控疫情保生产工作中。同时，公司及时了解员工家庭状况，做好帮扶，消除后顾之忧。

　　“组织做得那么周到，在这里，我还有什么理由不安心努力工作。”在新疆的员工王师傅家中，孩子身体不好是他最大的牵挂。公司每天安排东营干部员工定时到王师傅家中进行生活上的帮助。

　　管理一区经理关松涛说，公司为我们考虑的比我们自己想得都细，想方设法保障每名员工生活供给，多方协调保障员工每天吃到新鲜蔬菜，有高血压等慢性病员工的药物都会考虑到。

　　一手抓防控一手抓生产

　　每天上午9∶30，新春公司副经理王其玉准时召开生产运行视频会，及时了解各单位疫情防控和生产运行情况，遇到问题及时制订解决方案，确保生产、防疫两不误。

　　王其玉坦言，尽管受疫情影响，生产遇到很多难题，但是在做好疫情防控基础上，没有条件创造条件也要确保生产正常有序。目前，各项工作有条不紊地进行，原油生产安全平稳。

　　生产安全平稳的背后却要付出太多艰辛和努力。疫情期间， 新疆各地加强道路交通管控。生产上最大的难题就是原油外销和煤炭供给。

　　为确保原油外销、煤炭运送正常， 公司积极与克拉玛依、乌苏市、和丰县、兵团七师等沟通协调，同时与新疆维吾尔自治区国资委、工信厅建立联系渠道，确保生产车辆顺利通过各个检查站。

　　这并非易事。大年初三王其玉得知稀油的销售要经过乌苏市、兵团七师等5个疫情防控检查点。这意味着每天320立方米稀油销售会遇到很大阻力，每口井储存稀油能力有限，两天内如果销售不出去，就面临关井风险。

　　“再多困难也必须想方设法一一解决!”与第七师兵团疫情指挥部电话沟通不畅，王其玉坐立难安。初四一大早，顾不上吃饭，他和生产运行部副主任王召柏从克拉玛依立即赶往位于奎屯市的兵团七师疫情指挥部办理通行证。

　　进入奎屯市遇到重重关卡，各项资料证明、检查犹如闯关，并且只允许人进入，直到下午5点多才到达目的地。拿到通行证，两人才松了一口气。没想到返程中也遇到同样阻力，夜深了，费尽周折回到酒店，又被按照要求隔离14天。“还好通行证拿到了!”

　　王其玉说，现在最大的心愿就是等疫情结束，新建产能、地面管线等施工建设大跨步进行。目前他们在保障正常生产的同时，已按公司要求超前做足产能建设项目各项准备工作。