1月18日，集团公司总经理助理兼管理局有限公司执行董事、党委书记，油田分公司代表孔凡群，管理局有限公司党委副书记、工会主席韩辉到临盘采油厂调研并向干部员工送上新春祝福。

　　孔凡群一行来到采油管理七区就新型管理区建设、“五项机制”落地实施、油藏经营管理责任落实等情况进行深入了解。

　　孔凡群指出，油藏经营是全方位的，要持续变革传统管理模式、组织架构，算清投入产出账，压实经营责任、提升经营水平。要加强基层班子建设、队伍培养，抓思想、抓技术、抓作风，切实把责任担起来、把油藏资源经营好。要用新发展理念武装头脑，统一思想认识，做好思想文化引领工作，将政治优势转化为引领和做实油藏经营的力量，实现质量和效益双提升。要对照党章和各项规范条例自我检视、寻找差距，在工作中固底板、补短板、强弱项，真正实现基层党组织全面夯实、全面进步、全面过硬，推进和深化管理区做好油藏经营，向高质量发展迈进。

　　孔凡群对临盘厂取得的工作成绩表示肯定。孔凡群指出，采油厂要加深思想认识，不仅要看到发展潜力，更要正确认识剖析矛盾问题。用新发展理念解决问题，就要统一思想，在油藏精细管理上下工夫，在提升油藏经营管理水平上下工夫。要深刻认识在开发方面的短板，进一步转变开发方式，以创造价值为引领，在降低开发成本、提高单井产能的同时，利用新思想、新技术助推管理区做实油藏经营管理。

　　持续提升党建工作质量，核心举措在于统一思想认识。孔凡群要求，党员领导干部要不断增强政治意识和政治责任感，切实构建“大党建”机制，承载起时代赋予的各项使命，发挥引领推动作用，担负起油田和采油厂发展的重任。发挥基层党组织战斗堡垒作用，要抓好组织力提升工程，切实履行好“抓班子、带队伍、强管理、保稳定、促发展”五项职能，培养有思想、有文化、有素质、有纪律的员工队伍，不断提升油藏经营、资源优化、创新实践等重要工作的水平。要加大人才培养力度，为人才搭建成长平台，打通成长通道，让专业技术人员在专业领域深耕细作、不断进步，建立相应机制、树立正确导向，鼓励人才创新创效。

　　孔凡群强调，要真正关心群众、依靠群众，党组织要教育、管理、监督党员，组织、宣传、服务、凝聚群众，体现以人为本的思想。真正把党支部建设成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。要促进形成和谐工作氛围，让员工心情愉悦，快乐生活、快乐工作，才能凝聚强大的战斗力，共同担负起企业发展的责任，推动企业全面可持续高质量发展。

　　调研期间，孔凡群一行还到临盘医疗服务站就接续发展情况进行现场调研。