丝绸之路、改革开放、“一带一路”……

　　中国历来主张的开放、共享，都取得了举世瞩目之成就，带来的是大江大河奔腾入海，万民同享。

　　实践证明，开放合作，是科技进步和生产力发展的必然逻辑。国家如此，企业亦如此。

　　迈步百年的胜利油田，在高质量发展的大路上，对标世界一流，用大海般开放的胸怀，拥抱每一次浪潮!

　　拆墙!伸出合作之手

　　随着国企改革的深入推进，新思想、新理念如化雨春风，融化了胜利人的思想坚冰，探头而出的新生，让人们看到了更广阔的天地。用市场化的眼光审视自身，合作双赢是必然的选择

　　2018年11月的东营已近严寒，一股热浪伴着掌声抹去人们心头寒意，两双手紧紧握在一起。一方是鲁胜公司，另一方是注汽技术服务中心。

　　这次握手意义非凡，它开启了油公司与专业化队伍合作双赢的先河。双方首次采用注汽干度优质优价结算新模式，带来的结果是一方增产1582吨，另一方多赚取劳务费60万元。双赢的结果除了让双方欢喜，更让高质量发展的理念在执行人手中落地。

　　忽如一夜春风来，千树万树梨花开。

　　“只要有利于油田发展，能够实现甲乙双方共赢，统统都可以合作!”一次会议上，这句话让与会人员感受到了一种力量，这种力量源自于对固有思维的破除，根深蒂固的陈旧观念之树，正被缓缓摇动，并终将连根拔起!

　　如今，胜利油田正走在高质量发展和百年企业创建的大路上。党的十九大吹响了“培育具有全球竞争力的世界一流企业”的号角，集团公司自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想观大势谋全局，与“两个一百年”“两个阶段”奋斗目标同频共振，谋划了“两个三年、两个十年”战略蓝图。

　　对于胜利油田而言，如何对接战略蓝图，实现世界一流?唯有刀刃向内破除固有思维，打破市场保护、画地为牢的封闭思维，共享我们的资源、成果;从“低头走路”转型到“抬头看路”，让开放合作的大门越开越大，目光向外寻求合作交流，对标一流企业，用他山之石攻己之玉，方能在经济全球化的当前勇立潮头。

　　风起于青萍之末，开放!合作!共享!双赢!这些理念像一粒粒种子，在油田上下各个领域生根发芽，有的已结出果实。

　　油田层面，15家专业化队伍的建立，让很多人体验到了身份的变化，配合了十几年的 “一家人”变成了“甲乙方”。这种市场化的理念像一块块冰冷的铁板，起初会横在“人情”中间，但等人们顺着它爬上去，才能看到这些构架起企业骨骼的铁板，铺就成一架天梯通往更高的蓝天。行政化到市场化的转变，让曾经的“一家人”更加懂得，如何强化合作意识，提升企业开发效益。

　　近两年来，油田各大研究院与十余家开发单位签订了近30个区块承包协议，变“卖药”为“治病”，双方合作开发的蛋糕越做越大，目前效益增油超6万吨。

　　拥有5700人的河口采油厂，2019年可谓赚足了眼球。

　　然而谁也不知道，年初的河口采油厂举步维艰，人多油少创效能力弱，200万吨的油气产量任务变成了一座大山，主业尚无法保障，一流又从何谈起?

　　于是，我们看到了一个老厂的觉醒。搬山不易，联手问路。

　　牵手石油开发中心、鲁胜公司，合计开发储量1.01亿吨，产量每天贡献达785吨;与注汽技术服务中心合作，实现注汽干度由73%提高到78%，单井平均峰值日产油增加1.2吨;与油气井下作业中心合作效果显著，作业平均占井周期同比减少3.63天，目前已实现时效増油9000多吨。

　　针对未动用储量开发，与胜利石油工程公司合作，在义184区块投产19口新井，平均单井日产油14.1吨，实现了低品位油藏的有效动用。

　　除了油田内部市场，河口厂同样把目光投向了油田外部，半年多来，他们与油田内外企事业单位、地方政府加强合作，涉及多个领域，外闯项目由20个增至56个。

　　觉醒从内至外，一个大采油厂的“翻身仗”，是目前油田开放合作的缩影。

　　对岸花红，能引众人观望。合作的双赢结果带来的具象冲击，自上而下击中每个人的内心。我们的资源在共享，我们的人员在流动，我们的市场化体制也越来越成熟。有的员工年过半百换了工装，不是忘了自己，而是看见了世界。

　　共享!融入区域发展

　　油田内部的“墙”轰然倒地，油田对外的门也越开越大!对于企业而言，缺少与属地政府的合作，脱离区域经济发展的大势，终将会失去旺盛生长的力量

　　近日，习近平总书记发表重要文章，阐释推动形成优势互补高质量发展的区域经济布局。而不久前召开的中央经济工作会议，也把加快落实区域发展战略列为着力推动高质量发展的一项重要内容。

　　黄河尾闾，渤海之滨，遍布山东省8市28县区的胜利油田，是环渤海经济圈和黄河流域经济带的重要组成部分。保障国家能源安全、融入地方经济发展，是责任也是自身发展的出路和必然。

　　东营因油而生，因油而兴，石油文化与黄河文化在这里深度交融。50多年来，油地双方从共建到共享，开展了多层次、多领域的合作，并取得了丰硕的成果。从共建林、共建路，到产业园区甚至战略布局。站在新起点，在油田改革转型升级、东营新旧动能转换的需求下，双方在政策、管理、人才、科研等方面的融合正在逐步展开。

　　“四供一业”移交、居委会选举、国标社保卡发放，办社会职能已纳入政府管理大体系，融入社会发展大环境，让员工享受到更高质量的公共服务。油地人力资源融合发展的八项措施，也让油田技能人才享受到同城待遇。油地校深度融合发展，共建科教园区，为油田高质量发展注入不竭动力。

　　每年召开的油地校联席会议，研究确定油地校融合的重大项目、规划和政策、投资。科技园区、国家级石油工业训练中心等建设项目，犹如一座座崭新的“黄河大桥”，在激流冲击的新鲜土地上，逐渐接龙!

　　而作为企业方，油田积极推动人才资源共享和科技成果转化，助力打造高端石油装备制造基地。同时，加强与改制企业、地方企业合作，营造联合创新的良好氛围。探索推进合资合作、混合所有制经济发展，为地方经济发展贡献更大力量。

　　“黄河入海，我们回家”。东营重点打造湿地旅游城市名片，油田亦坚持绿色低碳发展战略，撤出自然保护区、打造无噪音城中油田;秦皇河畔的滨南厂油田开发，已融入城市建设新格局，你中有我，我中有你;3000公里外的新春公司，用深入合作的方式，走出了独特的市场化油公司之路，与地方政府、企业合作密切。

　　加强“油地”合作，搭建融合平台、完善融合政策体系、落实融合举措，凝聚起发展共识，整合发展资源，形成发展合力，实现协同发展。聚沙成塔也许尚需时日，但油地开放合作的意识和需求已经愈发强烈。

　　开放!走向广阔舞台

　　无限风光在险峰，真正的高山在更辽阔的世界舞台之上，山不向我走来，我就向山走去!胜利正张开怀抱，迎接更多的风雨彩虹

　　古道、辙痕、夕阳……

　　东胜公司微电影《一路向北》斩获金鸡百花奖优秀作品，影片中反映的，是国家“一带一路”倡议中，胜利人浓墨重彩的一幕幕。在经济全球化的格局之下，世界已经悄然走到眼前，把你我变成擂台上的主角。

　　作为能源企业，在世界经济洪流的裹挟下，如何才能站稳脚跟，进一步逐鹿问鼎?国家已然给出答案——培育具有全球竞争力的世界一流企业!

　　打造世界一流企业，就要与一流企业合作。

　　今年的8月28日，油田和壳牌公司联合部署的井位得到专家团队的一致认可，双方开展的联合研究取得阶段性成果。“之前只是借‘外脑’想办法，而现在是共同研究一起干，借力变合力。”

　　“千方百计!”

　　在未动用储量开发研究中，油田领导用了这样一个词。而词语背后隐藏着无限的合作可能。打破常规、突破条条框框，把不可能的合作变成可能，把没有动用的动用起来，这就是油田拿出的最明确的态度!

　　于是我们看到了钻井、油藏、工程等全链条都朝着这一目标前进。此外，油田目光向外寻计问策，与安东石油技术有限公司达成合作意向，以更加开放的态度，不断引入新技术、新管理、新理念，助推油田可持续高质量发展。

　　打造世界一流企业，还要有更先进的科研力量注入。

　　近年来，油田加大与中国石油大学、中国地质大学、西南石油大学和南京大学等知名院所的合作攻关，解决制约勘探的关键问题。随着对外开放的大门越开越大，油田勘探领域的活力也将进一步激发、潜能进一步释放。

　　科技是第一生产力，油田对科技创新的需求比任何时候都要迫切，除了自我革新，专业院校的科研力量，则是油田最好的宝藏，更是不容忽视的战略合作伙伴。

　　打造世界一流企业，就要形成合力，到中流击水。

　　今年年初以来，“三桶油”合作的消息不断传来。胜利油田也在这些高层次的合作中占据了重要一席。

　　在东部海上，油田与中海油合作开发渤海湾矿区。在胜利西部探区，与中石油签订盆地联合研究协议。合作双方实现资料共享、技术共享、成果共享、经验共享，借鉴对方优势实现互补整合。

　　凡益之道，与时偕行。

　　从曾经的“各自为战、单打独斗”式的“独行”，变成了今后合作式的“众行”，面对国际石油化工行业的种种挑战，独行虽快，但不能远，只有合力合作，互相携手扶持，方能让石油化工行业行稳致远。

　　开放、共享、合作、双赢，这不仅仅是石油企业发展的内在需求，更是国家能源战略的迫切需要!作为其中的一分子，胜利油田在时代面前已做好了选择，沿着开放、共享的大路，阔步向前!