本报评论员

　　保护生态环境就是保护生产力，改善生态环境就是发展生产力。绿色企业创建任务完成不容易，企业始终保持“绿色”状态更加不易。需要强调的是，创建绿色企业不是一次性的工作，不能为了创建而创建。要把绿色企业创建作为油田可持续高质量发展的“新引擎”，认真贯彻习近平总书记生态文明思想，全面提升工作标准质量，推进全系统、全过程、全方位降损耗、降能耗、减排放，用“绿色思想”引领建设绿色生态油田。

　　绿色企业创建并非一蹴而就之事，要保持耐心、恒心，打好“持久战”。提前完成绿色企业创建目标，只是万里长征的第一步。2021—2023年，油田持续开展绿色企业行动，高标准建设“绿色油田”，在绿色发展、绿色能源、绿色生产、绿色服务、绿色科技、绿色文化等六个方面不断发力，健全环保责任体系和长效机制,推进绿色低碳质量进步、标准提升，让“有情怀、负责任、能担当、受尊敬的绿色企业”这一桂冠更加闪亮、更加耀眼。

　　这一目标，是国有企业落实生态文明建设要求的生动实践，是“在经济领域为党工作”的具体体现，是“不忘初心、牢记使命”主题教育的成果，是中国石化建设世界一流能源化工公司的必然要求。一流的企业必须有一流的绿色发展水平和一流的业绩、标准和质量;这是全面可持续高质量发展的要求，高质量发展要把绿色发展的主线贯穿到方方面面、体现到每个环节;这是激发内生动力的要求，绿色企业创建需要绿色技术和工艺作为支撑，成为引领绿色发展的第一动力;这是区域经济社会发展的要求，既要推动经济社会发展，又让员工群众工作更体面，生活更舒适;这是胜利担当的要求，绿色应当成为胜利油田的一张新名片，胜利应当是生态文明建设的引领者、推动者、实践者。

　　绿色企业创建并非环保部门的“专利”，要正确理解绿色企业创建和环保管控的关系，环保管控是底线，绿色发展是引领。要把方案融入生产经营各环节，落实到管理服务各领域。从勘探到开发、从集输到销售、从设计到投产、从经营到服务全产业链、全施工链、全管理链，都要实现“全绿”“真绿”。要把绿色发展作为根本目标，坚决做到不利于环境的事情一件不做、破坏生态的原油一滴不要。要把“全绿”“真绿”作为不懈追求，全面推进绿色生产，大力发展绿色能源，持续做实绿色服务。要把科技创新作为重要支撑，加快推动关键绿色技术的攻关突破和推广应用。要把文化引领作为关键环节，推动绿色发展理念贯穿经营管理全过程，植入制度规范、管理标准和操作流程，用绿色文化引领规范各类生产经营行为。

　　从某种意义上说，绿色代表着科技发展和产业变革方向，是最具市场前景和发展潜力的领域。绿色是高质量发展的体现，也是企业提高价值创造的根本。绿色生态则是一种最具持久性和竞争力的发展优势，是市场竞争最有效的砝码和手段;绿色也是一种财富和资产，是难以取代的优质资产和特殊的资本存在。要强化知行合一，加快推进绿色企业创建，把绿色理念变成油田上下的思想自觉、行动自觉，细化落实绿色发展责任体系，扎实开展绿色基层创建，切实让绿色发展理念入脑入心。

　　对油田来说，既要像保护眼睛一样保护生态环境，像对待生命一样对待生态环境，又要让良好的生态环境成为员工群众美好生活的增长点、全面可持续高质量发展的支撑点、展现油田良好形象的发力点。绿色发展是企业永恒的主题，绿色发展才能真正体现央企的责任担当，绿色发展才能推动胜利油田这艘巨轮行稳致远。