在临盘院区门诊大厅，等待挂号的人排起长龙，划价、拿药的患者及家属络绎不绝。这个久违的画面，让原临盘医院党支部书记、现任临邑县中医院临盘院区党支部书记的张势华心中百感交集。很早以前，临盘医院就是这样的。
A 改革移交 突破困局
时针回拨到半年前，当时的临盘医院人心浮动，部分业务骨干流向济南、东营等城市的大医院。临盘医院的医疗、医技人员仅剩37人，无法满足临盘油区近3万名员工家属的医疗需求。
医疗技术水平下滑，服务质量下降，药品供应用量小，供应商不重视，供药不及时……各种矛盾凸显，造成前来就医的患者锐减，医院运营举步维艰。
为保障基本医疗，临盘医院将内科、儿科合并为综合内科;外科无法开展手术，只维持日间门诊;病情急、病因复杂的患者，多数以转院诊疗为主;因缺乏急救力量，“120”急救被迫关停;妇产科只维持日间门诊和女工查体业务。
不破不立，只有改革才能彻底打破僵局、走出困境。企业办社会职能的移交无疑成为临盘医院突破困局的有利契机。
临盘厂把让员工群众有更多的获得感、幸福感作为推进医院移交工作的出发点，按照油田部署要求，积极与地方政府部门沟通协调，油田各相关部门也对临盘医院基础设施进行了功能性恢复改造，并购置更新了部分医疗设备，改善医疗条件。
2018年11月，临盘厂与临邑县中医院签署移交协议，成立移交办公室，积极筹备业务接续各项工作。12月29日，双方按照移交协议完成资产和业务移交。2019年1月2日，临盘医院更名为临邑中医院临盘院区，正式运营。
移交工作迈出了实质性的一步，张势华心里却并不轻松。他从在职员工的情绪上能看出来，压力仍然萦绕在员工心头。只有努力把医院运营好，创造效益，才能从根本上消除顾虑，解决员工的后顾之忧。
B 患者信任 群众满意
移交后的临盘院区盘活机制，加大资金、技术投入，注重人才培养，提高医疗服务质量，拓展业务，走上了高质量发展道路。
资金、技术是提升医疗质量的有力支撑。临邑县中医院向临盘院区加大资金投入，用于医疗设施建设、医疗设备购置、医疗项目拓展等，临盘院区硬件条件得到改善和提升。同时加大技术投入，组建ICU重症医学科和血液透析科。
人才是医院发展的关键，也是医院的核心竞争力。移交伊始，临邑县中医院临盘院区大规模引进人才，医疗、医技人员增加到92人，平均年龄37.6岁，其中大专学历68人，本科学历44人，研究生3人。
临盘院区在全院范围内公开选拔中层管理人员43人，其中“80后”15人、“90后”2人。注重人才队伍培养，送济南上级医院培训3批次7人，去中医院培训6批次30人。院内开办业务讲座11场;护理技术演练3次。内外双向发力，打造出一支高素质人才队伍。
为加强医德医风建设，更好地服务员工群众，临盘院区以公共卫生服务为平台，将医疗服务延伸至居民小区，已开展“送医进小区”活动12次，老年人健康讲座3场，高血压病人随访1956人，糖尿病人随访758人，孕产妇随访95人，0-6岁儿童健康保健616人。目前正在开展对老年人的健康查体报告解读工作，今年计划为3000名65岁以上老年人建立电子健康档案。
下一步，临盘院区将在偏远井站和油气储运较集中的基层单位设立“员工健康管理室”，配备相应卫生保健药械。同时开展送医进基层工作，在基层员工中开展“心肺复苏急救”“触电急救”“溺水急救”“烧伤急救”等项目培训工作，提高基层员工自救和互助能力。
C 调整机制 盘活资源
移交后的医院，面貌焕然一新。移交前临盘医院在岗员工95人，移交后临邑中医院从本院派驻53人，新招聘入职人员52人，安置临盘厂外闯市场人员8人，目前临盘院区工作人员211人。新力量的加入，带动了业务恢复，也坚定了员工对医院移交后续工作开展的信心。
临盘院区在短时间内恢复了门诊、“120”急救和住院部业务，新增中医内科、外科、妇科专家门诊、中医研究生门诊、外聘博士生专家门诊、针灸推拿科门诊等。每周末邀请省中医院知名专家前来坐诊，让居民在家门口就能享受到更高一级的医疗服务。随着新B超机、化验设备的相继投产，门诊量和住院病人不断增加。
“医院条件比以前强多了，我心脏做过支架，以前复诊或拿药都得往东营或者济南跑，现在好了，在家门口就能办了。”正在门诊开药单的赵先生满意地说。
3月28日，临盘院区迎来第一名新生儿的顺利诞生。“环境挺好的，病房都是新装修的，医生跟护士态度都挺好。”产妇李女士表达着对医护人员的感激。
手术麻醉科自3月16日开诊以来，累计完成各类手术20余台次、门诊无痛手术麻醉20余人次，受到患者及家属的一致好评。
78岁退休员工吴师傅突发心梗来到临盘院区就诊，在医师团队的全力救治下转危为安。患者家属将一面绣有“抢救及时 医术精湛”8个大字的锦旗送到临盘院区，表达感激之情。
金杯银杯不如百姓地口碑。百姓信任，群众满意，是医院全体医护人员前行的最大动力。目前，医院日门诊量由原来的120人增加到400多人;住院人数由原来的20床增加到90床，最高峰106床;每周手术量平均6台;日查体人数平均65人，最高达116人。
“移交后的医院，机制调整了，资源盘活了，为油区居民提供了更加优质的医疗服务，实现了员工群众和临盘院区的共赢。”谈及医院未来的发展，张势华充满信心。