陈强林的一天是从读报开始的。

　　每天早上，他的手机微信里会准时收到由河口厂宣传科统一推送的油田新闻，阅读学习后，他再将内容转发到所属党支部群。晨会上，这些新闻将由陈强林领读，传递给站上每名干部员工。

　　陈强林是河口厂采油管理八区注采803站的党支部书记。作为河口厂“每日读报”活动链条上的一个“节点”，他既是传递者，也是学习者。

　　形势任务教育直达一线

　　河口厂治安保卫中心员工王非清楚地记得，那天是2月19日，农历正月十五。刚一上班，采油厂党委书记刘子军就来到治安保卫中心办公室，带领科室成员进行形势任务教育学习。

　　学习是常有的事，可刘书记的宣讲材料让王非感到意外，“既不是传统的打印版，也不是手写笔记，而是刘书记从西服内兜里拿出来的剪报!”

　　几张条状剪报就是当天刘子军宣讲使用的学习材料。“那天讲的是油田职代会、党委扩大会精神。”这次令人意外却又形式新颖的学习让王非印象深刻。

　　今年1月22日起，河口厂组织开展“每日读报”活动，要求每位员工安装“胜利新闻APP”，以支部为单位，利用晨会、送班会带领员工学习《胜利日报》《胜利油田新闻》等重要内容。

　　“要打通形势任务教育的最后一公里，用活胜利新闻资源是捷径。”宣传科科长苏惠峰说，“胜利新闻内容权威、解读深入、形式灵活，是开展形势任务教育的优质资源和手边最好的教材。”

　　“我们站地处偏远且报纸数量有限。现在厂里每天推送新闻，每个人也都装了胜利新闻APP，随时随地可以学!”陈强林说，“帮助我们全面理解、深刻领会油田重要会议精神，解决了偏远一线单位信息滞后、报纸资源利用率不高的问题。”

　　在河口厂，“每日读报”并不只针对员工，而是通过领导带头讲、机关科室相互讲、机关下基层讲和基层单位内部讲4个层面的宣讲纵向打通了机关到基层、一线到后勤的信息传递通道，看似简单的读报活动，实则是将思想观念引导一串到底。

　　从阅读中收获思路经验

　　河口厂每周编辑一期“小兵播报”，将报纸上的内容做成视频形式，并下载《胜利油田新闻》在食堂循环播放，用好食堂这一活动开展的重要“阵地”;每月编发一期“小兵讲形势”简报，整合报纸、电视信息资源，作为形势任务教育的“加油课堂”。

　　除了厂里每天推送的“固定教材”，河口厂地质研究所开发党支部书记曹永波还主动带领大家学起了“选修课”。

　　河口厂的中高渗油藏多应用侧钻井开发工艺，开发成本低，但井口复杂，后期无法作业，一旦出砂容易导致单井产量低或者停产。曹永波在报纸上看到了其他采油厂关于‘侧钻水平井防砂技术’的报道，这对于河口厂当前面临的技术问题具有参考价值。

　　从此曹永波“盯”上了报纸。他带领员工全面了解油田勘探开发工作思路、兄弟单位的好做法，以及大数据应用、智能油田建设等新理念。在他看来，博览广学能让思路更开阔。

　　同样尝到甜头的还有王非。当前河口厂正在持续推进“地空一体化”巡检工作，搭建由移动巡检手机和无人机配合的巡检网络平台。

　　“对无人机公司如何考核才能实现效益最大化?”就在王非被这个问题困扰时，一篇“孤岛厂单元承包管理一石数鸟”的报道让王非得到了启发：与乙方无人机公司设定承包目标，实施阶梯绩效，完成既定目标给予保底费用，发现打孔盗油等突发状况奖励阶梯绩效。

　　管好用好报纸是党支部书记的职责

　　注采803站阅读室里，一摞摞《胜利日报》《人民日报》按月份整齐地摆放在书架上。每天早上，陈强林就在这间学习室里带领员工们读报、学报，工作之余也常常有员工前来翻看报纸。

　　在河口厂，带领员工管好、用好、学好报纸是每一名党支部书记的职责，“每日读报”避免了形势任务教育层级传播过程中的信号衰减。陈强林欣喜地看到，员工们交流的话题有了变化：“原来大家聊的是家长里短，现在聊的是油田、采油厂的大形势，讨论的是改革创效、外闯市场的话题，眼界开阔了，看得更远了!”

　　春风化雨转观念，润物无声变角色。如今该站的外闯员工中，有辅警、押运员、保育员，甚至还有水手。这个月初，青岛疗养院外闯项目这个站又有5名员工主动报名。陈强林说：“通过读报，全油田内鲜活的案例摆在眼前，改革方向给大家讲清楚，观念的转变让很多员工在新的领域找到了自己的价值，也创造了效益。”

　　3月22日，学习“集团公司召开宣传思想工作会”;3月26日，学习“视频监控切片回访：不出声的安全监督”……陈强林的工作记录本上详细记录着每一天的学习内容。他说：“要把每日读报的习惯长久地坚持下去，带领员工学习新思想新理念，跟上形势不掉队。”