4月19日至21日，中国健康促进基金会专家组来油田调研员工健康管理工作，并通过现场调研、座谈交流的形式为油田员工健康管理作指导。

　　员工健康作为油田发展的核心竞争力，当前受到广泛关注与重视。员工健康管理工作也成为企业重要的管理内容之一，提升到企业战略高度。

　　近年来，油田不断建立完善员工健康工作运行、健康监管和技术支撑体系。开展职业健康危害因素识别、评估工作，加强作业现场职业健康危害因素控制，实施职业健康危害因素治理，加大健康教育培训，开展职工健康体检，做好劳动保护工作，职业健康管理工作扎实有效。

　　专家组高度评价油田职业健康管理工作并表示，胜利油田作为国有企业，不仅要承担企业责任，更要承担社会责任。员工健康管理工作关系到每一名员工的身心健康和家庭幸福，要进一步完善健康管理体系建设，加强员工健康管理培训，聚焦慢性病防治等职业健康管理重点，切实保障员工职业健康。

　　调研过程中，专家组还到现河采油厂检查职业健康管理相关资料，就员工职业健康标准化建设、慢性病防治、职业健康档案信息化等内容，与一线干部员工进行座谈交流。