近年来，海上工作量急剧萎缩，海洋钻井进尺由高峰期时的20多万米滑落至不足10万米。设备闲置、人员富余、效益大幅下滑，公司该如何发展，如何养人?走出去，到陆地开拓市场势在必行。2015年山西煤层气井施工，2017年天津地热井施工，2018年新疆钻井施工……公司开启向陆地进发的探索。

　　“优化海洋钻井平台部分人员到陆上施工，缓解陆地钻井队伍人力不足问题，促进整个队伍动起来、走出去、创效益。”胜利工程公司在今年的党委扩大会上作出重要部署。海洋钻井公司积极响应号召，紧锣密鼓召开会议，成立陆地钻井项目部，蓄势待发。

　　“去陆地打井对我们海洋钻井是重大的发展机遇，在海上工作量不饱满的情况下，走出去将成为公司创效新的增长点，也是完成生产经营指标的需求。”海洋钻井公司党委书记张居峰说道。

　　海洋钻井员工和时间赛跑，在不影响平台正常运行的前提下，以最快时间完成队伍组建、人员取证等工作，成立公司首支陆地钻井队。

　　春节假期过后第二天，海洋钻井首支陆地钻井队交接仪式在滨州举行。设备交接整改、二开验收，各项工作紧张有序。2月15日，伴随着钻机的轰鸣声，海洋钻井正式拉开陆地钻井队施工的序幕。

　　大部分员工都是第一次接触陆地钻井，设备不熟悉，泥浆性能不清楚，施工工序不同……诸多问题摆在眼前，很多人心里没了底，但知道首口井的重要性，一定要打好，必须硬逼自己上手。从海上到陆地，除了生产上有较大差异，生活上也是大相径庭。由于时间紧、任务重，员工们洗澡、洗工衣及饮食等生活设施还没有完全配套到位，但他们没有过多考虑这些困难，全身心地投入到首口井施工任务中。

　　“真是捏了一把汗啊，第一口井就遇到了大难题，是整个井组目前井斜最大、水平位移最大、造斜点最浅的一口井。”陆地钻井一队队长袭润祥感叹道。面对棘手问题，他们迅速组成技术攻关小组，研究对策，制定方案，最终顺利完钻，完钻井深2178米，为公司从海上走上陆地打响了第一枪，也为后续井的施工积累了宝贵经验。

　　趁热打铁，但打铁还需自身硬。该队完成首口井施工后，检查整改设备不足，抓好隐患排查。在第二口井的施工中，成立以党员为主的技术小组，总结首口井施工经验，完善钻具结构，优化钻井参数。有效举措取得良效，平均机械钻速20.9米/小时，相比首口井提高12%;用公司自己的常备钻井药品，每米费用降低8.6%。全体员工在现场管理中围绕“目视化”要求，用制度规范动作，用行为促成意识，严把安全关，确保钻井施工的安全、优质、高效运行。

　　目前，海洋钻井陆地钻井二队也已成立，正在进行搬家安装作业。二队干部员工经过在一队的学习实践，大多能独立顶岗，将节省设备适应时间，提高生产时效。1992年出生的张伟泽在海上平台干了八年焊工，这次成立陆地钻井队，他主动申请转为钻工。“从室内转室外，从室外转钻台是公司定的基调，我还年轻，想利用这次机会多锻炼下，也多挣点钱。”谈到转岗的想法时，张伟泽直言不讳地说道。对即将开钻的第一口井，他充满了期待。

　　2019年，海洋钻井公司陆地钻井队将和兄弟钻井单位全方位对标追标，向一流标准看齐，不断提升公司的市场竞争力、价值创造力、品牌影响力，在市场大潮中激流勇进，书写海陆并举的崭新一页。

　　按照胜利工程公司“优化海洋钻井平台部分人员到陆上施工，缓解陆地钻井队伍人力不足问题，促进整个队伍动起来、走出去、创效益”的部署，海洋钻井在不影响海上平台正常运行的情况下，今年年初以来，先后组建两支陆地钻井队，投入市场。